约定全部支付了劳务报酬，原告的诉讼请求没有事实和法律依据。被告向法庭提交原告劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、劳务合同、2008年7月至10月批量入帐工资 劳动争议仲裁委员会，要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计11980元。2009年3月30日，郑州市惠 ...
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约定全部支付了劳务报酬，原告的诉讼请求没有事实和法律依据。被告向法庭提交原告劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、劳务合同、2008年7月至10月批量入帐工资 劳动争议仲裁委员会，要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计13 486元。2009年3月30日，郑州市 ...
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约定全部支付了劳务报酬，原告的诉讼请求没有事实和法律依据。被告向法庭提交原告劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、劳务合同、2008年7月至10月批量入帐工资 劳动争议仲裁委员会，要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计11 980元。2009年3月30日，郑州市 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：差某，男，00年1月11日出生，x县人，住xx。 被请人：某煤矿 法定代表人： 地址：曲靖市。 劳动仲裁请求事项 1、 92000元； 2、停工留薪期护理费=23836.8元；3、由被申请人支付申请人的双倍工资24000元。 4、评残后生活部分不能自理的护理费，按统筹地区上年度 ...
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被告向原告支付2011年4月2日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额5 400元；4、被告向原告支付未按时向原告支付上述1、2项 请求判如所请。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等证据 ...
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被告向原告支付2010年11月7日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额14 400元；4、被告向原告支付未按时向原告支付上述1、2项 请求判如所请。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等 ...
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、被告向原告支付2011年4月23日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额5 400元；4、被告向原告支付未按时向原告支付上述1、2项 请求判如所请。以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用表，当事人陈述等 ...
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为800元/月。2009年5月13日，被告凌春霞因个人原因向原告提交《辞职申请书》，同年5月15日，原告同意其辞职并办理了辞职手续。被告凌春霞的工资 向平江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年7月15日对四被告因签订劳动合同要求原告支付双倍工资作出了终局裁决，裁决由原告向四被告加发一倍的工资 ...
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协议书，我没签，因为我签了就不能仲裁，没有加班费，没有二倍工资，还扣我一个月的工资，我辞职时的申请书部门经理都签字同意当天走，我留有复印件。我仲裁了判公司支付二 对你有好处，不签对我没好处，说只要他主持工作一天，我就别想拿到双倍工资，以他二十多年的经验，这点小儿科都搞不定，我的录音能证明合同无效吗？能 ...
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与赵某的负责人依据《劳动合同法》第69条第一款的规定订立了口头协议【赵某在申请书中也认可了存有口头协议】，双方又依该法第68条的规定约定了：赵某在 败诉节点一、用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月后仍未订立劳动合同，需支付双倍工资;败诉节点二、用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位 ...
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