公司合同9月3日到期。公司认为我工作不认真，要求写下保证书后，续签了为期1个月的短期合同。这样做符合规范吗？ 一个月到期后，如果考核没有问题，我要求续签，公司仍然不肯续签合同，怎么处理呢？...
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我的劳动合同已于2008.11.29日到期，到目前为止已有四个月未签合同，现在公司提出与我续签，是不是要从这个月开始算起，那中间间隔的四个月能否拿到双倍工资的赔偿。 问题补充：我现在还没有与公司续签合同，因为之前的合同期间都没有给我交过社保，我本打算申请劳动仲裁，但是怕收集的证据不足， ...
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我的劳动合同签的是一年的，到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为 手续时不能给我，公司没有权利和义务给我结现金，要第二个月12号公司发工资的时候打我卡里，我现在想问的就是这样算不算是合法的？离职后我要回家的，如果工资 ...
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月后签的劳动合同，为期一年（试用期的一个月未包含在合同中），但是现在期满后单位没有主动续签，我也没有主动要求续签，现在想要离职，在职期间我担任的是库管工作，库房有把钥匙，但是我这个工作是双休，公司部分员工不是双休，所以周六或者法定假期的时候是别人（非库管职位）保管这个钥匙，有时候 ...
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.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了，原本 呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿 ...
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可我们只有五险，没有住房公积金，这个住房公积金公司是否可以不给我们交，是否违反规定？还有合同马上到期，到期后有什么补偿？公司不给我们续签分公司合同，要改签劳务派遣合同（工资待遇底），这个我们可以拒绝吗？拒绝了还有补偿吗？还有就是可以在到期前一个或两个月提前离职找工作吗，和补偿有冲突吗？谢谢...
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和我签订了三个月试用合同，没有正规的劳动合同，合同8月3号到期后，我在公司继续工作到11月5号，请问，申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月 么？？和下面这个最高法院劳动争议的若干解释条款有冲突么？ 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， 视为双方同意以原条件 ...
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日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的 将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8 ...
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10月签的，到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金（符合条件的外来城镇户口，以前是交综合保险）。一周后公司回复说不同意交四金，仍按 保险交，我不同意。期间双方都没有提到签合同（因为合同上会写明要交金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。请问， ...
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来公司上班，先签了一年合同，2007.9.18-2008.9.17，后续签两年，2010年9月16日到期，现公司口头通知我不续签合同，请问我可以拿几个月的补偿金？（1）我今天9月1日拿到了书面通知书，通知的日期是8月27日,公司没有提前一个月书面通知我，是否可以要求一个 ...
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