对此提出意见和进行监督。 第二十五条单位对____岗位的特殊作业人员必须进行专门培训，取得特种作业资格，做到持证上岗。工会发现单位违章指挥、强令职工冒险作业，或 条单位应负责对职工的岗位、岗前培训、继续教育及转岗教育和培训计划的实施。 第三十六条本单位应按照国家规定以工资总额的____％提取职工教育和 ...
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能取走分文，等留够2，000元时，罗如金才能提取工资。被告在没有对罗如金进行岗前培训，也没有进行健康检查的情况下，采用原始的采螺方式及 来源子女之一(另有一子一女为共同赡养人)，故原告2人各按广西1999年月平均工资10％享有被告赔偿10年的供养亲属抚恤金计12，504元；一次性工亡补助(含精神损失 ...
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职业教育。 第二十六条 企业应当建立职工培训制度，按照国家规定足额提取职工教育培训经费，有计划地对职工进行岗前培训、在职培训，提高职工技能素质，实现稳定就业； 或者对侵犯劳动者创业和就业权益的违法行为不予查处的； （三）对拖欠劳动者工资的单位不履行监控职责的； （四）虚报促进创业和就业考核指标的； （ ...
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单位原因导致转业士官不能上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。重点安置对象接到安置通知后，一个月内本人提出自谋 考试，提高退役士兵的文化素质。对要求参加考试复习的退役士兵，教育部门应视同岗前培训给予优惠。有关院校招生时在同等分数条件下应优先录取退役士兵。有条件的 ...
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工作人员的总体规划、结构调整的宏观政策，编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全省国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度，研究拟定国家 宁的省部属单位接收军官转业的安置工作；制定全省军官转业上岗前培训方案并组织协调培训工作；负责全省军队转业军官建房试点工作的指导、协调和监督、 ...
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二）代理业务代理业务是接受外界委托代办的业务，包括代理金库、代收公用事业费、代发工资、代发离退休金失业救济金、代办保险、金融咨询、信用评估、代办外汇套期保值等。 各项会计信息。 第一百一十四条岗位培训、考核、轮换（一）岗位培训会计人员必须实行岗位培训，未经过岗前培训或培训不合格不得上岗。（二）岗位考核 ...
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，社会保险费的缴纳情况等涉及职工利益的重大事项，接受职工监督；(三)协商制定职工工资、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生、保险福利、奖惩制度和工资 。对专业性较强或有一定职业危害的工种，必须进行岗前培训。用人单位应当按照国家规定提取、使用培训经费，用于对本单位的职工进行职业教育和技术、技能培训 ...
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科技企业办成学习型企业。培训形式要灵活多样，短期培训和长期培训相结合，岗前培训和岗位任职资格培训相结合，国内培训和国外培训相结合。建立粤港澳管理 增长要高于财政经常性收入的增长，并使按在校生人数平均的教育费用逐步增长，教师工资和生均公用经费逐年有所增长，逐步提高财政性教育经费占ＧＤＰ的比例。“十五” ...
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机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训，不应认定为专业技术 的不定时工作制或综合计算工时工作制审批手续的，可以根据实际情况酌情计算劳动者加班工资。 对于劳动者工作时间长，但劳动强度与工作时间明显不一致的；或者长期处于 ...
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机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训，不应认定为专业技术 的不定时工作制或综合计算工时工作制审批手续的，可以根据实际情况酌情计算劳动者加班工资。 对于劳动者工作时间长，但劳动强度与工作时间明显不一致的；或者长期处于 ...
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