转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术职务，不占原教师专业技术职务职数。 多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线教师倾斜、向班主任倾斜。 第九章其他管理 第二十九条 ...
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项规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前，其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或者基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。第二 乙级以上革命伤残军人和建国前参加革命工作且按本人原工资百分之百享受退休待遇的退休人员的医疗保险管理办法另行制定。第四十四条失业人员、职工供养直系亲属和 ...
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一条 在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右(我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元)。30000元以上的医疗 医疗费用按原资金渠道解决。支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体管理办法见配套文件之六。第三十六条 二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇 ...
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的聘用期限为3年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者在本单位连续工作已满10年，且年龄距法定退休年龄已 人员进入事业单位后，按照事业单位原固定制人员的聘用管理办法进行管理。 三、关于工资分配问题1、推行工资分类管理办法对经费来源主要靠国家财政拨款的事业单位，实行 ...
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女性年满55周岁；(二)缴费年限(含按国家和本市规定认定的1992年底前的连续工龄)不低于15年，其中参加基本社会保险后按月缴费年限(以下简称“按月缴费年限”) 贴费；(四)本市规定的其他用途。第五十一条(补充社会保险具体管理办法)补充社会保险具体管理办法由市劳动保障局、市医保局另行制定。第九章 基金 ...
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、教育、科技、计划生育、社会治安、环保等领域的专项资金，按市政府专项资金管理办法确定。第四条 编制部门预算的原则： (一)综合预算的原则。统筹预算内外 专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入； (五)纳入预算管理的政府性基金，是指按照国务院以及国家计委、财政部审批的向公民、法人或者 ...
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的津贴、补贴。其中：公务员基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；工人基本工资包括岗位工资、技术等级工资、奖金。 国家统一规定的津贴、补贴包括：工 。 人事部根据中编办确认的人员编制数，按照人员与工资计划管理的有关规定和国家工资政策，对各单位人员和工资、津贴、补贴项目、标准进行审核汇总后， ...
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以职务工资为主要内容的结构工资制的报社编辑生产等部门和管理部门的人员(含炊事人员)的基础工资、职务工资和工龄津贴。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支 ，节约能源和工时，降低产品成本；七、质量检验部门负责制定质量管理办法，进行全面质量管理，加强对产品的检验，落实提高产品质量的措施，减少不合格产品 ...
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，实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。（一）职务工资。行政管理人员按所担任的行政 当地的具体情况，制定本省、自治区、直辖市及其以下所属农牧渔业事业单位工作人员工资制度改革的具体实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并报国务院 ...
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项规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前，其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或者基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。第二 乙级以上革命伤残军人和建国前参加革命工作且按本人原工资百分之百享受退休待遇的退休人员的医疗保险管理办法另行制定。第四十四条失业人员、职工供养直系亲属和 ...
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