本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本 由此派生的社会保险关系等。用人单位向劳动者支付的工资应遵循按劳分配、同工同酬的原则，必须遵守当地有关最低工资标准的规定；而在劳务关系中的一方当事人向 ...
//www.110.com/ziliao/article-315235.html -了解详情
社会保险费，如果你父亲不能接受单位的做法，可以在被调动工作或降低工资后60日内提起仲裁，以原公司擅自降低报酬、调动工作岗位、不缴纳社会 提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。3、《劳动部办公厅关于职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-308545.html -了解详情
问题企业发放内部退养生活费的标准，不得低于市政府公布的最低工资标准，当年度最低工资标准公布前，执行上年度最低工资标准。六、关于生育补助费的享受问题"三期"女 《深圳经济特区居民就业促进条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》（深府〔2001〕75号 ...
//www.110.com/fagui/law_341096.html -了解详情
与该员工劳动合同的期限尚未届满，应另行提供员工工作岗位或支付不低于最低工资标准的工资。上海外服在张某某未出现拒绝服从工作安排的情形下，违反用人 未提及的其他公司财产。"张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
同一投资人的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12 补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向法院起诉？对此存在以下两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-242690.html -了解详情
同一投资人的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12 补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向法院起诉？对此存在以下两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-218319.html -了解详情
人民陪审员邓晓阳、喻方芳参加评议进行审理。在案件审理过程中，本院依法追加深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）作为第三人参加本案的 期限从2007年10月1日起至2008年9月30日止，劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行， ...
//www.110.com/panli/panli_229538.html -了解详情
经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司(处)：现将《外商投资企业劳动管理 的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低工资标准补齐外，还应按实发工资与最低工资标准差额的20%-100%发给职工赔偿金.拒发实发 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html -了解详情
经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司(处)： 现将《外商投资企业劳动管理 ，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低工资标准补齐外，还应按实发工资与最低工资标准差额的20%-100%发给职工赔偿金.拒发实发 ...
//www.110.com/fagui/law_276594.html -了解详情
）、对外经济贸易委员会（厅、局），海南省经济合作厅、湖南省招商局、上海市、厦门市外资委、深圳市外资办、哈尔滨市外资局、国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资 的５－１０倍处以罚款，并责令其退回招聘的职工。 第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按 ...
//www.110.com/fagui/law_174545.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务