公司2012年派遣我去江苏2个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满2年的，则需要赔偿10000元违约金。但实际上我们去江苏的培训费用才3000源，来回路费都是公司出的，并且是带薪培训的。请问我现在离职用不用支付违约金...
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在培训机构学习，签订就业协议，协议上说毕业三个月未找到工作由校方还款，现在都半年多了，我还没有工作，银行催款，但是校方拒绝为我还款，我有利么？ （很急切，求帮助 谢谢了！）...
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岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签约的任何一方单方面违约，需要向对方赔偿违约金人民币 注意什么，或者我时候可以直接重新去学校申请一份新的三方协议？还未去报道，也没有去公司进行任何培训 同时问下给位律师常提到的竞业限制是否在普通 ...
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目前公司面临破产，以往签订的培训协议要提前终止，关于员工个人赔偿问题？...
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公司组织一个培训但是要我们签订一个培训协议，大概内容就是公司承担一半费用，我们自己承担一半费用，但是我们必须要做满一年，如果没做满我们就要承担相应的费用，请问这种合同有法律效应吗？...
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2月份与公司签订三方协议，本来公司培训时间安排3月份的，现在推迟到七月份。这样算违约吗。如果到了7月份公司再推迟培训时间，我又该怎么办。...
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我想知道我在签订劳动合同时有一项是培训协议，就是经过培训后如果工作不满一年就赔偿违约金5000元，我现在不想干这份工作了，觉得跟刚入职说的待遇有很大差别，如果辞职是不是还得赔偿5000元，这合理吗...
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010年5月份我与公司签订的劳动合同，到今天合同已到期，没有续签合同，但是在2013年7月5日单位与我们签定了一份补充协议书，具体说是单位给我提供了培训，让我们签订了服务期限为二年的补充协议，我想这个服务期限从什么时候算起？是从我工作时起算还是从签订补充协议开始算？...
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我从集团分公司调到了集团子公司之后，之前签的所有协议是不是都无效了，因为之前在分公司签过一些培训协议之类的。后来在子公司也签了劳动合同但是没有重新签培训协议。...
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与公司签订的合同期限未到，我想离职。但公司要求我赔偿培训费用，因为培训协议上的劳动期限没到，不知道我需要支付吗？...
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