支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动合同的，不予 单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业 ...
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支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动合同的，不予 单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业 ...
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起止时间 单 位 名 称 部门/职位 离 职 原 因 语言能力 粤 语 国 语 入厂工资 可入职时间 工作技能 部门意见 进厂时间 填 表 人 部 门 职 位 薪 金 ，方可办理离厂手续，再结算工资。 3.3员工离职分为辞职、解雇、自动离职3种方式，自动离职，公司一律不支付工资； 辞职、解雇按公司制度 ...
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和领取工资这一事实是非正式职工的其他行为情形，加之与原告同在一张职工工资结算表上的其他人员均为被告单位正式职工，且被告自认1978年9月至1983年6 。被上诉人马世林答辩称：上诉人的上诉理由没有根据，其不是小工，也没有自动离职，单位变更但自己没有提供根据。二审中，石柱公路局先后于2009年9月17日 ...
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年8月17日, 花都集团公司在偃师市电视台通告, “花都集团六月份擅自离职的员工, 请于8月20日前回厂上班; 或说明情况, 办理工资结算手续。否则后果自负”。 2008年12月22日, 偃师市 ...
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建立本单位职工个人医疗帐户台帐，做好个人医疗帐户的年度结算计息工作；（五）及时做好本单位人数、工资总额增减情况及有关报表上报工作；（六）负责办理职工医疗 单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等），应由原单位缴清其应该缴纳的医疗保险费用，并及时收回 ...
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工资未付。现起诉要求被告支付拖欠的工资54668元。被告某某铸造公司辩称，原告辞职未经过我公司负责人的批准，属于自动离职。同时，原告在担任我公司厂长职务期间 。同年12月21日，被告某某铸造公司的财务人员成某某对原告李某某的工资进行了结算，并出具了欠条一张，欠条内容载明：“今欠到李某某2011年工资 ...
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第二百三十四条第二款的规定，均已构成故意伤害罪。被告人王自龙犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，是自首，依法可以从轻或者减轻处罚。提请本院依法判处 作案工具照片进行了辨认。对于被告人邹朋的辩护人的辩护意见，经查，被告人邹朋因工资结算问题与工厂发生纠纷后，不是通过正当合法的解决途径，而是与被告人王自龙 ...
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对王万清的处理决定》一份，证明原告不是自动离职，该文件自己并未收到，是仲裁委提供的。(四)自制克扣工资清单一份6页，证明从2003年9月至2005 ，被告通知原告按每天50元的标准扣除原告已领取与借支的数额，领取了安装期间的结算工资以及2004年9月至2005年8月在被告处工作期间的养老保险金。另查明 ...
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如下处理：一、擅自离岗按自动离职处理，依法解除劳动关系。考虑到于英莉岗位的特殊性，为做好客户服务的交接工作，宜从宽处理。１、七月份工资与提成正常发放；２、 公司回家探亲。因此，金天地公司认定于英莉擅自离岗不当。金天地公司给于英莉结算工资至于英莉休假结束之日止（即２００６年８月１４日），证明双方劳动关系 ...
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