，并作出计划，按照规定程序，认真组织实施。第四条 企业制定职工下岗方案的程序是：1、在企业领导集体研究的基础上，至少提前15日向工会或者职代会说明企业的 企业的，《下岗证》复印件由工商部门保存，原件交回原发证单位；下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的，应将《下岗证》交回原发证单位。第 ...
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深化企业改革中的若干问题，特提出以下补充意见。一、戴国有企业帽子的原集体企业，由企业向主管部门提出申请，并附有关证明文件，经主管部门审核同意， 时间合并计算；其达到国家规定退休年龄时，由社会保险机构按规定支付养老金，并享受基本养老金正常调整待遇。 十七、企业改制前因病死亡职工的供养直系亲属按规定每月 ...
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继承人，其个人帐户储存额或余额转入社会统筹基金。第十九条 本市街办小集体企业、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工，只计算参保后的实际缴费年限。国家另有规定的除外。第二十条 个人达到法定退休年龄时，用人单位应于当月20日之前办理相关退休手续， ...
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年龄后，基本养老金不再重新计算。对未参加养老保险又停产多年的集体企业，其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围。? 18?各级政府要加强社区服务组织建设， 经济补偿金。? 25?对进中心协议期满但距法定退休年龄不足5年的职工，可以不解除劳动关系，回企业内部退养。企业支付内退人员基本生活费确有困难的， ...
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按办理养老手续时个人帐户累计储存额÷120计发。 十六、从业人员达到退休年龄条件但缴费年限不足15年的，社会保险经办机构应将其个人帐户的 (1995)113号、《自治区人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》(宁政发(1998)62号规定办法计发退休待遇。 二十五、养老保险基金的管理 ...
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执行。(五)事业单位搞活分配的办法，要符合国家法律法规和政策，综合考虑国家、集体和个人三者利益，结合单位实际情况制定。制定方案要坚持群众路线，广泛听取职工意见 规定的标准计发，州、市和主管部门不得擅自改变。(三)职工达到法定退休年龄，单位人事管理部门应在达到年龄的一个月前通知本人，不需本人提出申请，在 ...
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原铁路职工使用铁路乘车证的办法，另行规定。第十二条小企业改制时，国铁职工距法定退休年龄不足５年，且连续工作年限满１５年的，经本人申请、企业批准， 缴纳各项费用后，享受铁路系统职工退休后养老保险的各项待遇。医疗保险统筹参照此原则办理。集经企业中的原国铁职工，比照办理。集体职工的养老保险和医疗保险按当地 ...
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、织布工种和6个优化资本结构试点城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休 保障和再就业工作，为促进经济增长、维护社会稳定、推进各项改革做出贡献。对城镇集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，各地也要认真抓好，集体 ...
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养老保险关系和个人帐户储存额转移到其户籍所在地的养老保险经办机构，到达退休年龄时按企业养老保险的有关规定办理；对外省籍的农民工，可根据本人申请，将其个人 一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。四、乡镇企业、私营企业（不含国有和集体企业改制的）及其职工，可按不低于18％的比例缴纳基本养老保险费，并逐步 ...
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岗位。(三)教育。贯彻保教结合原则，根据“城市幼儿园工作条例”、“教学大纲”和儿童年龄特点配备保教人员，编制教学计划，备好教案。采取多种形式，对保教 。厂区有卫生保洁和绿化、美化的专业队伍(集体企业承包)。 十一、 退休职工管理工作(一)考虑五年内可能达到的退休职工人数，安排文娱、体育活动场所，设有 ...
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