律师你好，我是2008年2月到公司上班，2008年2月至2010年6月公司没有跟我签订劳动合同2010年7月开始和我签订的劳动合同至今，公司通知不想和我续签合同。请问公司和我解除合同后有没有经济赔偿。2008年2月至2010年6月有没有经济补偿，怎么补偿,有2 ...
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我是2010年9月27号和公司签订劳动合同,2012年9月27号公司和我解除劳动合同,当我去办失业保险时,说我只交了一年十一个月的失业保险,只能按一年的失业保险算,因为不交满两年,我这样应该怎么办,失业保险能补交吗,个人或公司可以补交吗?如果不能补交,要怎么办?去劳动冲裁有用吗?...
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补缴的话，公积金中心会要求所有人一起补缴）。 然后因为老板和别人合作，另外注册了家公司，从工资卡的账户信息中查到，2009年7月-2012年5月工资备注为“A 正规。资料非常缺乏，无考勤记录，无工资单，无公司邮箱，无年假，无加班费，无年终奖金。 不知道我在这种无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些 ...
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参加公司出国专项培训，耗资4.5万元。公司以绩效不合格辞退我后，要求赔偿该款项，是否合法？谢谢！...
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我是做工程预算的，因为老板不懂，所以有些问题理解不了，认为我没做好工作，就对我说即使我不做了，不要工资，也不放过我，要找人绑架我、打我，还说公司对面有个十八层楼，说他这把年纪了，也活够了，抱着我跳下去。...
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将律师!你好!我公司一开始就想和我协商解除劳动关系，后来我不肯就百般为难我，我自己的身体也不是很好，后来我就答应了和公司协商，但关于补偿公司说我工龄只有9个月所以只能说给我一个月的工资作为补偿，而且只能帮我买生育保险，公司和我各一半，其他什么都不买，请问这样合理吗？...
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刚进公司的时候，公司承诺试用期一个月后签订劳动合同和缴纳保险，三个月后依然没有履行，我离职后向劳动局投诉，要求其赔偿双倍工资，结果劳动局说按照最低工资标准补偿给我，于实际工资补偿相差一千元左右，我拒绝，并要求法律仲裁，我有胜算吗？...
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员工在寝室休息时，突然出现自言自语的情况，且情况越来越严重，而且不让人靠近、说话等，这种情况，公司有责任吗？...
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在上班时，一根肋骨骨折了，现在公司给医疗费看病呢，但是务工费，还要一个人照顾。这些费用是不是应该公司负担呢，应该付多少呢？...
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是因为公司加新不合理。彼此员工看了工资单。员工向领导反映工资。公司就也这种理由解雇员工，不给与任何赔偿，请问这样合理吗？...
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