。上诉人提供了相应的证据予以证实。一审法院不予审理，违反法律规定，一审完全可以进行审理并作出判决，为何还要上诉人去另案申请执行。（二） 职业病的伤残赔偿金222121.6元；7、赔偿其因遭受人身损害治疗疾病的误工丧失劳动能力导致收入损失费119836.6元；8、给付精神抚慰金35000元。根据已经发生 ...
//www.110.com/panli/panli_105829.html -了解详情
二）劳动合同约定的终止条件出现的；（三）劳动者退休、退职的；（四）劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪死亡的；（五）用人单位自行解散、破产或者被撤销的； 规定的其他情形。第三十二条劳动者患职业病或者因工负伤被确认完全丧失或者大部分丧失劳动能力的，劳动合同不得终止，但当事人就伤残补偿（助）或者保障等待遇协商 ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html -了解详情
丧失工作能力的；（二）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。” 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 适用于所有城镇企业职工了。但农民尚不存在明文的、硬性的法定退休年龄的问题。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话： ...
//www.110.com/ziliao/article-509836.html -了解详情
统筹医疗保险的通知》(津劳局〔2005〕52号)第七项规定执行。预留退休人员的养老、医疗保险费用划入社会保险基金财政专户管理。四、关于退出市场的三类 鉴定问题进入托管中心的“4050”人员，新发生因病完全或大部分丧失劳动能力的，由托管中心负责申请劳动能力鉴定。符合条件的，享受津政发〔2006〕104号 ...
//www.110.com/fagui/law_301205.html -了解详情
按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、承租方共同认定的丧失劳动能力的工伤、精神病患者、伤残人员划归出租方管理，有关费用及有关事宜由双方共同 已支付完毕。现尚欠原告退休之后继续治疗发生的医药费1669元。另查明，2009年12月28日，被告轻工机械厂委托本溪市劳动能力鉴定委员会对原告进行工伤等级 ...
//www.110.com/panli/panli_31976187.html -了解详情
，劳动合同效力即行终止，这是劳动合同终止后的必然后果。在劳动合同终止后，由于生产、工作需要，在双方完全同意的条件下，可以在终止合同后再续订 的; (四)劳动者退休、退职、死亡的。 劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的,劳动合同可以终止。 劳动者患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-178032.html -了解详情
，取得员工本人培训或调岗的确认书后，在下一个考核期间，经过考核仍然不合格的，企业此时完全可以行使非过失性解除权，即提前30天解除合同或者额外支付1个月工资 或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-172744.html -了解详情
单位破产、解散或者被撤销的；（三）劳动者退休、退职的；（四）劳动者死亡的；（五）劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满六个月的。第三十六条（ 的劳动合同终止）劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力的，用人单位可以终止劳动合同；被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同， ...
//www.110.com/fagui/law_79896.html -了解详情
；四劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力， 十八条劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_79447.html -了解详情
地的区县劳动保障部门负责。２．经鉴定为完全丧失和大部分丧失劳动能力的职工，企业应给予医疗期待遇，其中男４５岁以上、女４０岁以上的，医疗期可延长至病退年龄。 财政承担５０％，失业保险承担５０％，但最长不超过５年。３．经鉴定部分丧失劳动能力的，企业应按现行的劳动法律、法规的规定，给予医疗期待遇。医疗期满， ...
//www.110.com/fagui/law_78760.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务