系河南千业律师事务所律师。原告王廷斌诉被告郑州交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王廷 原告评定为九级伤残， 2010年6月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由不予受理，原告不服， ...
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律师。代理权限：一般代理。上诉人李卫红与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010）株 请假的情况下，无故擅自离岗的行为属于旷工，其行为严重违反了被告制定的《人事管理制度》和《违反劳动纪律的处罚规定》等规章制度。虽然原告对被告解除原告 ...
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代表人：赵久亮。委托代理人：高振洋。原告白鸿凡因与被告洛阳市老城区工业局劳动争议纠纷一案，于2010年6月2日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定。 清偿。本院认为，原告白鸿凡起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白鸿凡既 ...
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代理人张志军，河南新大地律师事务所律师。上诉人安阳市龙泉供销社与被上诉人王桃林劳动争议纠纷一案，王桃林于2008年1月28日向河南省安阳市龙安区人民法院法院 办理了退休手续，但单位提交的一切办理退休手续上填的文字，根本没有其人事档案为依据，供销社根本无义务为王桃林交纳各项保险。一审判决根本没有查清事实 ...
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人陈锦生因与被上诉人无锡江太国际集装箱储运有限公司（以下简称江太公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第169号民事判决，向本院 单位意见”一栏，填写了“同意陈锦生与本单位终止（解除）劳动关系，人事档案与社会保险关系自1997年3月1日起转无锡市职业介绍服务中心”的内容。 ...
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称汝南工行）、第三人中国工商银行股份有限公司驻马店分行（下称驻马店工行）劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月29日立案受理后，依法组成合议庭，分别于 处工作19年。1998年至2003年间，原告在被告单位任副主任科员，同时分管人事和办公室工作。（二）2002年8月7日，中国工商银行河南省分行作出工银 ...
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法律依据为由不予受理的话，实质上将矛盾和纠纷引导到用人单位，甚至于是下达了撤销案件的仲裁委员会。 第二疑问： 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条： 对劳动者不利的判决。 事实上很多用人单位都不愿意在仲裁阶段按终局裁决了结劳动争议。这一规则的制定，在一定程度上会迫使用人单位采取一切手段故意让劳动者无 ...
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原审被告）程玉军委托代理人杨建华上诉人新郑市人民医院与被上诉人程玉军劳动争议纠纷一案，新郑市人民医院于2009年6月29日向新郑市人民法院起诉，请求 2006年11月1 8日，被上诉人在外出接诊时发生交通事故受伤，经新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人伤残等级为玖 ...
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。委托代理人聂建，该单位职工。原告赵新民诉被告郑州市中宝轴承制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 到厂签订合同，逾期视为解除劳动合同，而2003年11月26日，原告将其人事档案从被告前身郑州轴承厂提走，上述行为已能证明原告在当时即已知道与被告 ...
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。申请再审人贾等才因与被申请人江苏省徐州市公路管理处、江苏省新沂市公路管理站劳动争议纠纷一案，新沂市人民法院于2008年10月9日作出（2008）新民一初字 能列入进人计划和办理进编手续。2003年7月，贾等才向徐州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求江苏省徐州市公路管理处按事业单位工资标准核发其工资。 ...
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