四）业绩证明材料申请单位需提交所申请专业相应服务范围不少于5项的业绩合同、委托函，其中规划咨询、项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告还需提供 法律责任；（二）电子文件填写和上传原件的扫描件均需在《中国工程咨询业务管理系统》在线完成；1．单位申请书中除第14项外，均需填写电子文件； ...
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、民政、卫生、计划生育等行政部门应当按照各自的职责，配合公安机关做好流动人口的管理工作。居民委员会、村民委员会（以下分别简称居委会、村委会）应当积极配合政府各 持有的证件。第二十六条各级人事劳动行政部门应当向流动就业人员提供劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等 ...
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工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的， ，建立企业退休人员个人资料卡和基本信息库，向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我 ...
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或聘用合同发生的争议；（三）企业单位与管理人员、专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的属人事行政部门管理事项的争议；（四）依照法律、法规、规章 个人应当予以配合，不得拒绝。第三十一条在遇到专门问题时，仲裁庭可向专家咨询或者委托专门机构进行勘验或鉴定。第三十二条各仲裁委员会之间可以互相委托调查。 ...
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，统筹规划，合理布局。第八条人才中介服务机构的设立必须按管理权限由市、县、区人事行政部门审批。未经批准，任何单位和个人不得设立任何形式的人才中介 九条用人单位委托人才中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第二十条用人单位通过人才中介服务机构招聘人才必须遵守下列规定：（一）必须 ...
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人才招聘活动；(三)负责市外人才引进；(四)办理人才流动手续，管理流动人员人事档案；(五)查处人才流动中违反本条例规定的行为；(六)办理人才市场行政主管 。第十一条 人才市场中介组织的业务范围：(一)提供人才供求信息和人才流动咨询服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)接受人才个人委托，推存 ...
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十五条职业介绍机构、劳务市场的职责是：(一)向求职者和用人单位双方提供各项咨询服务，提供各类求职和用人信息；(二)向用人单位推荐求职人员；(三)按物价 决定不服的，可以依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。第四十条人事劳动、工商行政管理部门工作人员违反本规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂、 ...
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方须按照“自愿委托、协商一致、公正 高效”的原则，以契约方式实施管理，双方各自按照《劳动人事代理委托协议书》的规定履行责任、权利 和义务。(一)驻京 变，按有关规定计算连续工龄。(三)按国家有关规定，为委托代理对象在存档合同有效期内负责办理调整档案工资手续、专业技术职称 考评申报、职工调出调入和职工 ...
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从事下列一项或多项业务：(一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六 或者注销登记手续。第十六条人才中介服务机构经人事行政部门授权从事人事代理业务的，按照《郑州市人事代理管理办法》执行。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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持有的证件。第二十六条 各级人事劳动行政部门应当向流动就业人员提供劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁 简称“三无人员”)的收容工作；民政部门负责“三无人员”的遣送工作和流动人员的婚姻登记管理。公安机关与民政部门在收容遣送“三无人员”工作中应当相互协助。第三十四 ...
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