管理等部门和工会应在各自的职责范围内协同劳动行政主管部门做好企业职工养老保险管理工作。第二章 基本养老保险第一节 基本养老保险基金第八条 基本养老保险基金 退休、退职手续后，一次性支付养老补助费。第十七条 职工退休、退职条件按国家规定的全民所有制企业职工退休、退职条件执行。第十八条 基本养老保险费按 ...
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专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，以及其他具有专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本规定所称人才流动，是指以双向选择 管理。下列人员的人事档案由人民政府人事行政部门的人才交流服务中心管理：(一)流动到除国有企业以外的其他企业的人员；(二)辞职、辞退人员；(三)自动离职或被单位 ...
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促进社会稳定，根据《中华人民共和国宪法》有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合我市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 的区(市)县可先行开展基本养老金的直接发放和委托银行代发工作。第三十六条 为适应退休人员社会化管理的需要，社会保险机构可按每个退休人员每月2元的标准 ...
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文的机械电子工业部、国家工商行政管理局联合颁布的机电科（１９８９）５６８号文的规定给予处罚。 （二）对国内淘汰产品的出口要从严控制，须经过部有关部门和 消耗、提高经济效益、保证安全生产来强化各项管理工作，建立健全责、权、利明确的管理制度。 九、努力提高职工的素质 第二十八条企业必须切实加强思想教育工作 ...
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各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：现将《青岛市城市居民最低生活保障工作规定》印发给你们，望认真遵照执行。2004年8月31日青岛市城市居民最低 城市低保的咨询和投诉工作，负责全区(市)城市低保工作的行政复议；(六)负责全区(市)城市低保统计汇总、档案管理和信息计算机网络管理。第九条街道城市低 ...
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提供人才保证，有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》，现印发给你们。请结合工作实际，认真组织落实。 财政部、国家发展 教育与培训，列入工会预算掌握使用。 五、加强职工教育培训经费的管理(一)建立健全企业职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。 ...
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可以采用其他方式表决，均须经企业全体职工代表半数以上通过。第十九条职工代表大会应当建立健全工作程序、考核、检查、奖惩以及档案管理制度。第四章 条例第二十条、第二十一条规定以外的其他企业职工代表大会行使下列职权：(一)听取企业关于经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业制定规章制度情况以及履行集体合同 ...
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工资工作的通知》(中办发电(1999)62号)要求，按照“谁拖欠、谁负责”的原则，结合实际予以解决。 三、扩大保险覆盖范围我省城镇各类企业职工，实行企业化管理 的岗位工资和《省劳动厅、省财政厅关于对全省企业职工实行工资性补贴的通知》(劳资字(1996)42号)规定的工资性补贴。统标补贴是指国家或省、市 ...
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提供人才保证，有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》，现印发给你们。请结合工作实际，认真组织落实。财政部、、全国总工会 教育与培训，列入工会预算掌握使用。五、加强职工教育培训经费的管理(一)建立健全企业职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。 ...
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局，市属各委、办、局（总公司、集团），中直、省属在哈企业：为加强我市企业职工退休、退职审批工作的管理，结合我市实际，我局制定了《哈尔滨市企业职工退休、 档案，符合退休条件的填写退休审批表一式两份、备案名册一式两份，携带职工档案报主管部门审核同意并加盖公章后报养老保险处审批。享受计划生育待遇的，需经单位 ...
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