的角度出发，促成当事人达成以资产抵偿债务的协议。申请执行人主动与被执行人职工签订劳动合同、承担了欠缴的社会保险金、房贴等合计600万元，妥善安置了 组建的少年心理司法矫治中心，开了全省法院之先河。他们在南京与全市知名企业共同创办“青少年成长教育基地”，为未成年犯就业提供技能培训。 紧急保全服务地方经济 ...
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提前解除，并按照每服务一年给一个月的总收入的补助，重新签订劳动合同后，乙方在企业内部工龄连续计算”；而第二份协议是“关于提前给予贷款的协议”，大致内容 我认为若是按照解除劳动关系协议的补偿钱理解的话，协议里面说了“乙方在企业内部工龄连续计算”，那么现在搬迁的补偿钱就不应该扣除上一次解除合同补偿的钱。 ...
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建制镇、工矿区范围内属于全民所有的土地； （3）集体土地，与国有土地对应，指劳动群众集体所有的土地； （4）熟地，指经过土地开发，具备基本建设条件的土地； （ ，转让方应提供一份详细的合同履行情况书面说明； （4）如施工企业既不同意提前解除合同，也不同意由受让方继续履行合同的，可能影响在建工程的转让， ...
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行业除外)新增岗位招用本省欠发达乡镇农村劳动力，并与其签订3年以上劳动合同的，经当地财政、劳动保障部门共同批准，由促进再就业专项资金按招用人数提供为期3年 失业保险费之和计算，个人应缴部分仍由个人负担。因企业原因提前与招用的欠发达乡镇劳动力解除劳动关系的，企业应为其一次性补缴至满3年的社会保险费。(五 ...
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城镇劳动关系稳定，有经过人力资源和社会保障部门备案的劳动合同或聘用合同且在本城镇无私有房产、符合住房保障收入标准的外来务工人员可以申请公租房。申请人已婚的， 保障条件的，由产权人（出租人）收回公租房。承租人应当自收到解除（或终止）租赁合同通知之日起30天内搬迁，并办理相关手续。有正当理由无法按期搬迁的 ...
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、复员转业退伍军人、结婚或离婚人员及刑满释放、被解除劳动教养人员。第十四条被拆迁人必须服从城市建设需要，按期搬迁，不得无故拖延或阻扰。拆迁中对补偿 拆迁人用安置使用人的房屋与公有房屋所有人的房屋相等建筑面积进行产权调换。企业单位和自收自支事业单位的房屋实行产权调换的，偿还房屋与被拆除房屋相等建筑面积的 ...
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应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。 二、职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。 人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加 ...
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1．指导和管理全省的政府、企业法律顾问工作和法律援助工作。2．指导和管理全省的“148”法律服务工作和刑满释放、解除劳动教养人员的安置帮教工作。3． 供应、交通运输、基本建设的土地征购、环境保护等有关问题，承担全系统三线调整搬迁管理工作。(八)实施军工统计调查和行业统计调查，实行统计监督，为省人民政府 ...
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就业。(二)本市就业再就业工作的主要任务是；重点做好城镇失业人员、国有企业调整搬迁重组改制关闭破产需要安置人员以及城镇就业困难群体的就业工作，增强其就业 胜任本职工作的，公益性就业组织可依法与其解除、终止劳动合同。(三)劳务派遣企业招用失业人员达到职工总数50％以上的，且劳动关系维持在3年以上(含3年 ...
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应当通过招投标或者委托的方式确定具有相应资质等级的房屋拆除施工企业拆除房屋，并签订房屋拆除工程施工合同。拆迁人在办理拆迁许可证的同时，应当将房屋拆除工程 选择货币补偿的，协议的内容应当约定补偿、补助的金额，付款方式、期限，搬迁期限，违约责任和争议解决方式以及当事人认为需要约定的其他内容。选择房屋产权 ...
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