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公司国庆放假三天~因为家中奶奶生病有急事我延迟了上班时间,期间给老板打了电话说明原因,但是没打通我也就没执意再打,我把我手上的两个客户交代给了我的 同事,并也对客户都交代过了,现在回来公司我不要去了算我自动离职,关键是他以我对客户不负责任为由给我上月工资,老板还说公司是我想来就来想走就走的,我 ...
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劳动合同是2014年6月16日到期,那时候没有通知我续签还是没有续签,之后继续上班到6月27日,公司口头通知不再续签,并且30号下了一份合同期满续签的通知 工作失误给公司造成多少损失,(这个我是有异议)通知我公司续签,上面赔偿金的数额什么都没写。我在上面签字、、我应该签字吗?说签完字之后公司才给 ...
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我想要辞职,和领导谈过了,领导同意。然后过两天告诉我公司的制度,过年前后一个月允许辞职,否则给钱,我想知道这样我该怎么办我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 给工资...
//www.110.com/ask/question-2236842.html -了解详情
的劳动合同,合同至2015年5月到期,2014年2月产假结束后,因为腰痛(剖腹产打麻药有点后遗症)无法正常上班,去正规三甲医院检查后医生开具了正规的病假单(病假原因:腰肌劳损需静养),但是公司同意我请病假,想我自己辞职,这种情况申请劳动仲裁是否能成功?如果 ...
//www.110.com/ask/question-2227869.html -了解详情
2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
//www.110.com/ask/question-1845639.html -了解详情
上的班,期间签过两次合同,到下个月合同到期。前两天人事部通知我说不再续签合同,我办离职手续。这种情况下我是可以要求赔偿的,但公司现在想出这部分钱,我也太愿意离开(因为工作性质问题,换工作就要换个城市)。这种情况下,我应该怎么办?如果公司给赔偿金,我可以继续在这家公司上班吗?...
//www.110.com/ask/question-1636416.html -了解详情
是在一个私人办的小辅导学校上班,无薪试工三天后进入试用期,本应该签合同的,但是校长说签合同公司要押毕业证,因为是六月份才毕业,没有证可押,公司信任,三天两头找我,说话也 难听,现在已经工作了两周,我提出要辞职,公司说可以,但要扣我一周的工资,我认为公司这么做是违法的。请问我该怎么做他们扣我工资?...
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当时其她在外面开会,但是我有打电话和行政人事的人联系,她都同意了,并且还她的助理在离职报告中注明扣除工作服的金额。我就当做手续已经办齐了,第二天有急事回老家了。但是我的直接领导突然打电话又说我离职手续没办齐,上班的话就视为自动离职,工资发给我。当时辞职的时候,我的直接领导他都同意了,并且也在 ...
//www.110.com/ask/question-1492981.html -了解详情
公司已经两个月没有发工资了,并且法人代表要关闭公司,打算给我们任何补偿费用,我们去告他,请问怎么解决? 补充:遣散费是否可以索赔13个月的工资?误工费索赔是否可以为6个月的工资? 在这个公司上班3个月没有保险,是否可以申请保险赔偿?劳务派遣的 ...
//www.110.com/ask/question-1452531.html -了解详情
我晚上上课,给我早晚班都排,我感觉这样耽搁我的学习,我就说辞职,但是她肯,说公司规定交辞职报告后1个月才能辞职,我实在没有办法,因为她们拖着我的工资,我就 人,现在交完辞职报告快一个月了,加上又招了一个人,人也缺,但是能接受的是她还我离职,我实在没有办法了,出来打工挣那一点钱,还能要上 ...
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