事故经过、事故责任认定等事实没有异议。被告虞某系某汽车销售公司员工，是在履行职务期间发生事故，公司愿依法承担责任。本起事故主要因原告过错造成，被告虞某 .5元等事实。5.工资减少证明、事故前三个月的工资证明及医院出具的请假证明书，用以证明原告误工损失为每月1 980元，误工时间要求按鉴定意见的160天 ...
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彬，该公司总经理。委托代理人张军，男，1973年1月生，汉族，该公司员工。被告杨永杰，男，1983年12月生，汉族，河南柳工机械设备有限公司职工。 的车辆，平时其亦用于办私事。肇事时系其请假期间，经公司同意在假期将车辆带走使用。因车辆系公司的车辆，公司应与其共同承担赔偿责任。被告中国人保郑州分公司辩称 ...
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人事部门建议给予原告解除合同。同年9月13日原告向被告写出书面“自我认识”并补写请假条一份，表示认真学习长城化工的规章制度等。当月25日，原告向长城化工报到 上诉人的就业指标被人弄走蒸发了，造成上诉人不能享受作为中国长城铝业公司员工的同等权利，例如：未办理工会会员的入会手续、未能成为互助会的成员、作为 ...
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腰痛、乙肝、焦虑、眩晕等事由向公司连续请假近三个月，已实质影响到公司的运作，鉴于你担任会计一职对公司的重要性及该职位对员工身体素质的要求较高，出于对你 休息不适合周车劳顿。。请相关懂法律的朋友帮个忙。我该如何回复这样的公司。 公司之前开除了两个怀孕的孕妇，他们都只好走。可是我确实是生病了为何还要这样不 ...
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财产保险股份有限公司信阳中心支公司（下称太平洋财保信阳公司）。法定代表人李航，该公司总经理。委托代理人李晶，该公司员工。被上诉人（原审原告）金荣霞，女， ，那么误工、护理和营养费应从终止妊娠后计算7天，另外被上诉人本身即已请假回家，其实际并未产生误工费损失，同时一审判决交通费过高，与实际就医地点、时间 ...
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身体有病，跟公司请假，手续齐全，属公司规定内的三甲医院，并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊， ，可以陪同复诊但公司又说不去了，要我跟着他们去指定的某家医院复诊，可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一，我已遵守公司规章制度，公司可以 ...
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进行门诊治疗，产生医疗费1900元。原告系陕西国新科工贸有限责任公司员工，其月工资为2000元，因事故请假看病一个月未上班，单位扣发其工资2000元。被告对 合法的人身及健康权应受到保护。原、被告之间系客运合同关系，原告乘坐被告公司所有的车辆致伤，被告应承担全部赔偿责任。被告对原告主张的全部损失无异议 ...
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三路68号1号楼平安保险大厦。委托代理人杨涛，该公司员工。委托代理人卢新波，该公司法律顾问。原告郑飞飞与被告杜长喜、中国平安财产保险股份 26元/365天*305天=13311.58元； 6、济源市丰源电力有限公司物资分公司工资表及请假证明一份，证明护理人员为原告舅妈赵春燕以及赵春燕工资情况；7、济源 ...
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公司， 最近又刚进这个公司。新签的合同是正式员工。刚进公司一个礼拜发现意外怀孕后，向公司提出请假去医院处理，但公司不给批假。公司既然不批假，我就只能答复生下来。公司 在2月13号办理的入职手续。在2月16号去医院才发现怀孕。 请问各位律师，公司是违法的吗？我需要向公司提出诉讼吗？这种情形，能陪多少个月...
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。被告物流公司辩称，事故后邓某将原告送往医院花了1000余元，邓某是我公司员工。邓某带原告去了多家医院，医院均称不需住院，后双方协商原告要求 出具证明，证明（2010年9月18日-2010年12月18日）原告王某发生交通事故请假三个月（自2010年9月19日-2010年12月19日），两份证明存在时间 ...
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