。所以，原告诉请的社会保险费、失业保险金、生育费，本院不支持。《劳动保障监察条例》第二十六条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由 辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 经二审审理，关于上诉人的工资情况，根据规定举证责任为被上诉人，被上诉人举证工资表，上诉人的 ...
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1、《成都市某贸易发展有限公司员工聘用合同》复印件1份3页；2、《劳动保障监察现场记录》复印件1份1页；3、新大洲公司的营业执照复印件1份1 被告某公司也为原告发放了2006年4月的工资。故，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)(以下简称《解释》)第 ...
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路四段21号。 法定代表人温来旺，董事长。 委托代理人卢芳，佛山市华法劳动保障服务中心副部长。 委托代理人陈巧萍，广东商融律师事务所律师。 被上诉人（原审 年，现被上诉人已在上诉人公司工作超过了一年，劳动合同期满后双方未再作重新约定。依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
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医药费报销办法。 （三）积极探索适合农民工特点的养老保险办法。劳动保障部门要按照国家、省关于农民工参加养老保险的有关规定，按照低费率、广覆盖、可转移 制度。要加强劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇 ...
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劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的违法行为。6．进一步健全和 提高教育现代化水平。2．认真宣传贯彻《中华人民共和国教育法》、中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，增强全社会的教育法制意识，完善 ...
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手册》，对部门行政审批实施全过程监控；深化行政审批制度改革，参照《辽宁省人民政府关于取消、调整第三批行政审批项目和取消第一批年检项目的决定》(辽政发(2005 尽缴的管理机制及人力资源诚信“双A”评价制度，成立劳动保障咨询服务中心和劳动仲裁院，理顺县区劳动保障监察体制。12月31日前完成。责任单位：市 ...
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欺骗、威胁等手段，不得收取抵押金、风险金；要认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。省劳动保障厅要统一制定适合不同行业特点的 。要加强全省劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤 ...
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《广西妇女发展规划(1996－2000年)》(下称“95”《规划》)。这是我区第一部关于妇女发展的专门规划。5年来，在国家的支持和各级党委、政府的共同 法制意识和安全意识，提高女职工的自我保护意识。(6)加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。依法处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 ...
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有序流动。农民工免费公共就业服务所需经费，按财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委联合下发的《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题 、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件 ...
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和缴纳社会保险、解决编制产生纠纷，原告路民反映至“市长信箱”。此后，经新乡市劳动保障监察支队与动监所及社保部门协调，为原告路民补办并补缴了2000年11 。应当支持路民主张的克扣工资款678元和赔偿金169.5元。动检所答辩称：关于路民的工资，双方口头约定不低于最低工资标准。路民的业务从2009年12 ...
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