原告周后淼与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告周后淼及其 业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 ...
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派遣业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 时就知道或者应当知道其权利是否受到侵害,并主张权利提出申请劳动争议仲裁解决纠纷或者退出劳动用工。然而,原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁,同时又无 ...
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原告姚作洪与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告姚作洪及其 业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 ...
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原告邓艳辉与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告邓艳辉及其 业务代理电信业务等用人资质;6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 ...
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派遣业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 时,知道或者应当知道其权利是否受到侵害,并主张权利提出申请劳动争议仲裁解决纠纷或者退出劳动用工。然而,原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁,同时又无 ...
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派遣业务代理电信业务等用人资质;6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围;7、事业单位法人证书、 时,就知道或者应当知道其权利是否受到侵害,并主张权利提出申请劳动争议仲裁解决纠纷或者退出劳动用工。然而原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁,同时又无 ...
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原告许名汉与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告许名汉及其 业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对证据 ...
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原告王小桃与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王小桃及其 业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 ...
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原告吕艳华与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告吕艳华及其 业务代理电信业务等用人资质;7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系,原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证,被告对原告 ...
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人民币壹拾伍万元,意外伤害附加医疗保险最高为人民币壹万元;(4)、除本协议约定的由甲方负责的第(1)、(2)、(3)条外,乙方承诺 21日河南省人民政府国有资产监督管理委员会出具的出资人决定一份,以证明上诉人国合公司系劳务派遣机构,并非中介机构;同时提交2010年3月10日驻马店康泰法医临床学司法鉴定 ...
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