其还想在公司多挣点钱。其主要负责劳动纪律、稳定队员思想、发现队员有什么动向及时汇报，积极协助公司管理队员等，其一旦控制不住，就向大队长叶培然报告 出具的证明一份、员工脱产培训协议书一份、劳务派遣合同一份及中止员工脱产培训协议和劳务派遣合同的通知，证明焦作新时代高速公路有限公司2008年2月15日与通达 ...
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日与被申请人签订了劳务派遣协议。申请人是2008年11月1日临时招用的季节性锅炉工，派遣到被申请人处从事冬季取暖烧锅炉工作，期于我公司签订的劳动合同期限为5个月 已经连续工作了22年，也已经55周岁还过了两个多月了，去和你什么中介派遣公司签合同。 第三点，在我父亲过55周岁了，单位可不以将他辞退？、 ...
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这种做法，原告认为已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直 令：1、要求确认被告与原告已订立无固定期限的劳动合同或责令被告限期与原告补签无固定期限的劳动合同。2、依法要求被告补交2003年至2006年及2009 ...
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权利和义务”是：获得船员劳务费；按合同规定派遣、管理、教育船员，负担被辞退的船员在国内的遣返费用。（七）船员并未给被申请人造成什么损失被申请人 登上“SLAR GLORY”轮开始，到1994年9月17日该轮雇佣协议书终止期间的船员劳务费用，金额为：①船员工资、代理费：1994年3月17日～1994年7 ...
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权利和义务”是：获得船员劳务费；按合同规定派遣、管理、教育船员，负担被辞退的船员在国内的遣返费用。（七）船员并未给被申请人造成什么损失被申请人 登上“SLAR GLORY”轮开始，到1994年9月17日该轮雇佣协议书终止期间的船员劳务费用，金额为：①船员工资、代理费：1994年3月17日～1994年7 ...
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的地方，我们同工不同酬，劳动合同稀里糊涂就让我们签个名字什么也不解释，最严重的是，我们劳务派遣的合同换着派遣公司两年一签，我们市里面的人就是靠着工作去 开始，这样我们的工龄等等都没有了，而且我们劳派工只交养老保险和医疗保险，我们是城市户口，家里没有地，公积金也不交我们凭着工资永远也卖不上房（单位福利房 ...
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的地方，我们同工不同酬，劳动合同稀里糊涂就让我们签个名字什么也不解释，最严重的是，我们劳务派遣的合同换着派遣公司两年一签，我们市里面的人就是靠着工作去 开始，这样我们的工龄等等都没有了，而且我们劳派工只交养老保险和医疗保险，我们是城市户口，家里没有地，公积金也不交我们凭着工资永远也卖不上房（单位福利房 ...
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。自发出公告之日起，经过15日，即视为送达。 27、劳动争议的基本处理程序是什么？ 发生劳动争议后，劳动者和用人单位可以协商，达成和解协议；不愿 单位与劳动者发生劳动争议，用工单位需承担责任吗？ 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人，承担连带责任。 30、 ...
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、餐饮可以根据区域性、行业性制定合同，但这个合同怎么定我想下一次会议讨论。 第十一个变化就是劳务派遣。这也是大家讨论最多的大家争论的意见很大。第一个就是 最大的我想有几个问题：第一个就是法官的依据是什么？劳动合同前面是劳动，后面是合同，恰好劳动也有法叫劳动法合同也有法叫合同法。劳动合同法是以劳动法为 ...
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动物卫生监督所所长尹XX商量后，决定由县人劳局与李建帮的妻子王XX签订劳务派遣合同，派遣王XX到寻村做动物检疫工作。由王XX领取动物检疫有关票证及 可以进行检疫工作。事发后知道王XX是县劳动人事局下属的金保人力资源开发有限公司招聘后派遣到动物卫生监督所工作的人员，但不知道她从事什么工作、有无检疫员证和 ...
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