保障部办公厅通知(劳社厅发[2005]12号)规定的八种情形之外,符合《河北省劳动保障监察工作规程》(冀劳社[2005]20号)第三十七条第(二)、(三)、 表》及相关证据凭证等材料归纳存档。二○○六年一月六日劳动和社会保障部办公厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知劳社厅发[2005]12号各省、 ...
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对接行动'，面向下岗失业人员开展专项就业服务活动，加强就业信息、职业介绍、劳动保障事务代理、社会保险服务等工作，改进服务方式，切实帮助下岗失业人员尽快实现 )，加强创业交流，沟通创业信息，开展结对互助活动，实现共同发展。四、保障措施(八)加强组织领导，落实，目标任务。各地要进一步加大创业培训和创业服务 ...
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将《境外就业中介管理规定实施办法》印发给你们，请遵照执行。海南省人事劳动保障厅海南省公安厅海南省工商行政管理局二○○六年二月六日海南省境外就业中介管理规定实施 活动的机构为境外就业中介机构（以下简称中介机构）。第三条省人事劳动保障行政部门负责本省境外就业活动的管理和监督检查。省公安机关负责本省境外就业 ...
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在全国范围内开展一次以'改善农民进城就业环境,维护农民工合法权益'为主题的维护农民工劳动保障权益普法宣传活动。现将我省此次普法宣传活动的有关安排通知如下：一、 也要明确牵头单位，从各业务机构抽调人员组织好法规政策宣传活动。要切实保障普法材料印刷和普法宣传活动的相关经费，保证普法宣传活动的顺利开展。（二 ...
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。根据《条例》和国法秘函〔2005〕377号文件规定，用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据， 行政部门可以依法处以罚款。二、正确适用法律规定。用人单位同时具有不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的情形的 ...
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条例》第四条规定,现将有关问题通知如下：一、我省县级以上劳动保障行政部门委托实施劳动保障监察应当依法进行,以本部门名义委托经编制部门批准设立的属事业 保障监察执法文书格式的通知》(劳社厅函[2005]291号)制作《实施劳动保障监察委托书》(附件1)，并向社会公布。委托书有效期一般为一年，期满后应再行 ...
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保障诚信档案"的规定,推动用工单位自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,树立企业诚实守信的社会形象,打造信誉吉林,构建和谐社会。根据《吉林省企业 理由；二是评价单位的承诺）；3、提供营业执照副本、用工备案手续、劳动合同签订名册、工时审批手续、社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育） ...
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持续快速健康发展，保持就业的稳定增长。大力发展第三产业特别是社区服务业，发展劳动密集型企业，发展个体私营经济，多渠道开发就业岗位，为妇女就业创造良好的经济 本地实际，制定本地区的实施方案或计划，实事求是地确定本地区未来十年促进劳动保障领域妇女发展的目标任务，提出具体的工作步骤和政策措施。(三)加强监测 ...
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要协助领导同志做好综合性调研的组织工作，开展综合性调研活动。调研工作要围绕劳动保障的中心任务和重点工作开展，对一些急需解决的问题及时组织力量专题调研， 把调查研究与理论研究结合起来，通过组织召开形势分析会、务虚会等方式，加深对劳动保障工作规律性的认识，加强对普遍性、倾向性问题的研究。要充分利用调查研究 ...
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评估工作提出如下指导意见。 一、充分认识开展计划执行情况检查评估工作的重要性劳动保障事业发展计划是国民经济和社会发展计划的重要组成部分，关系到改革发展稳定的 进行评估，对计划执行情况做出准确评价。将计划检查评估工作与宏观经济和劳动保障工作形势分析紧密结合起来。要密切关注国内外经济发展走势，特别是要关注 ...
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