改扩建项目要说明现有用房情况）。（二）建设规模建设标准和建设工期预计。（三）建设地点是否符合地区布局和业务发展要求。（四）外事协作情况。供水、供电、 执行《建设工程价款结算办法》，确定工程造价，基建其他支出有关条款，按合同规定的价款、拨付时间和结算方式办理有关手续。关联法规：国务院行政法规（1）条第三 ...
//www.110.com/fagui/law_24706.html -了解详情
单位。 1、用人单位。是指具有用人资格，即用人权利能力和用人行为能力，使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。 2、劳动者。是泛指具有劳动能力 的，应按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法＝（劳部发（1995）223号）的规定进行赔偿。第82条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-183753.html -了解详情
三十一条，劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定，判决：一、海南航空股份有限公司和张鹰的劳动关系于２００６年５月１３日解除；二 工资；（六）特殊情况下支付的工资。＂及《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条：＂关于奖金的范围：（一）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖 ...
//www.110.com/panli/panli_97064.html -了解详情
，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第三章劳动报酬 第十条用人单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工 向用人单位工会通报职工教育和培训经费的使用情况。 第四十条用人单位工会应组织或协助用人单位开展职工职业道德、科学、技术、业务知识的教育，鼓励职工自学成才、 ...
//hetong.110.com/hetong_589.html -了解详情
%提过奖金的证据。本案中，该厂花费的业务费为78850元，而陈文波已按规定提取了自己的工资和业务费用。3、陈文波对其在长达五年内不提取奖金没有 奖励款项的诉讼请求于法有据。按照多劳多得的原则，企业根据员工完成目标任务的情况给予员工的奖励也属于劳动报酬的范畴，属于广义的工资，如果没有约定按年、半年或按 ...
//www.110.com/panli/panli_24211.html -了解详情
、规章和政策，损害职工合法权益的；(二)经国家有关部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；(三)企业不按劳动合同规定支付工资或 ，应先由企业主管部门会同同级劳动行政部门对其经济效益予以考核后认定。企业出现严重亏损期间，经与企业工会协商，可以适当降低职工的工资水平，但必须保障职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_209183.html -了解详情
有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况；(四)执行工作时间、休息休假规定的情况；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关 失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；(九)执行职业、技能培训和考核规定的情况；(十)其他执行劳动法律、法规规定的情况。关联法规：全国 ...
//www.110.com/fagui/law_134957.html -了解详情
有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况；(四)执行工作时间、休息休假规定的情况；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关 失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；(九)执行职业、技能培训和考核规定的情况；(十)其他执行劳动法律、法规规定的情况。关联法规：全国 ...
//www.110.com/fagui/law_134952.html -了解详情
敬业的表现。能力：主要考核适应本岗位的工作能力以及创新能力。知识：主要考核应掌握的与本岗位相关的理论知识和业务知识。专业技术人员增加考核参加继续教育学习的情况 表现差，不能履行聘用（劳动）合同规定的义务和岗位工作要求，不能完成规定的工作任务，或在工作中造成严重失误。第三章考核的基本程序第六条考核分为 ...
//www.110.com/fagui/law_102258.html -了解详情
）职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（三）职工因严重违犯劳动纪律，违反劳动合同规定的；（四）企业因生产、技术条件发生变化而出现的富余 、本人的户口所在县（市）、区劳动部门备案。 第十六条 外商投资企业职工的工资标准，工资形式和奖励、津贴等制度，由企业董事会决定。 外商投资企业职工的实得 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务