刑罚；吴高辉及辩护人对公诉机关的量刑建议无异议。我国刑法规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对 犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的；4.因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间，主动向 ...
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、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被劳动教养或被追究刑事责任的。 第二十二条 在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常 不低于全市最低生活保障金的生活费。 第二十三条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当 ...
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、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被劳动教养或被追究刑事责任的。 第二十二条 在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常 不低于全市最低生活保障金的生活费。 第二十三条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当 ...
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合同起不到法律作用，大量技术骨干流失，企业也束手无策，导致人员极为短缺，为满足生产经营需要，只好用合同期满的员工代替，事后又没有补签书面合同或终止原劳动关系 ，原合同制工人未与新成立的单位签订劳动合同，但在新成立的单位工作；2、劳动者被依法劳动教养或追究刑事责任的，劳动合同可自行解除，但企业未及时办理 ...
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予以拒绝的，造成用人单位的实际损失的； ④酗酒滋事、聚众闹事，影响用人单位的生产经营秩序的，对用人单位造成损失； ⑤在用人单位聚众赌博的； ⑥故意损坏用人单位 的规定，受到公安机关行政处罚的（具体包括警告、罚款、拘留）；以及被劳动教养的； ⑩因犯罪而受到司法机关拘留、逮捕或是取保候审的； 3、对“严重 ...
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、营私舞弊、违章作业，对甲方利益造成重在损失的。（3）被除名、劳动教养和追究刑事责任的，劳动合同自行解除。4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同 一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准为用人单位在正常生产经营情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。休息日安排劳动者工作又不能 ...
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法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行__________工资制。乙方度用期月工资标准 的； 3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被劳动教养或依法追究刑事责任的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除 ...
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或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）用人单位因生产经营条件发生变化而富余的员工，其劳动合同对此有相应规定的（四）用人单位经过申请批准歇业或者停业 哺乳期和产假期间的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第十二条员工被劳动教养或者判刑，劳动合同自行解除。第十三条用人单位或员工任何一方解除劳动合同， ...
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（并追究其经济责任）；（三）严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的；（四）被处以劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。第十九条有 按规定为劳动者办理社会保险登记并缴费。第二十一条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按国家有关企业经济性裁减人员的规定 ...
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营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的。第二十二条在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， 支付不低于全市最低生活保障金的生活费。第二十三条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件，确需裁减人员的，应当提前 ...
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