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规定,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 对劳动者经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资, 劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同,用人单位按劳动者在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个 ...
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房屋买卖解除协议,只有代理方盖章,无业主签名。 1.我买是A5单位A09房,但解除协议上面写着是A4单位A09房,并明确了退款金额和退款日期,请问这份解除协议有效吗?可以当对方是笔误还是什么吗? 2.另外业主存在一房多卖行为,但业主和另外一个购房者签定购房合同是A5单位09,没有 ...
//www.110.com/ask/question-3042927.html -了解详情
合同及保密协议,辞职后,公司与员工签署了劳动合同终止协议,该协议中已经写明原来签署保密协议一并解除,公司无需向员工支付任何商业限制补偿费及保密费,双方均不得以保密协议追究对方违约责任。 请问这种情况下,员工如果如果将原来所掌握资料泄露出去,是否涉及到侵权或者是违法? 员工前往 ...
//www.110.com/ask/question-2756852.html -了解详情
份。约定:武松将老鹅馆转让给鲁智深,鲁智深接受武松与房主签订租房协议,租期从2011年5月至2016年5月。老鹅馆一次性转让,转让价为 应当注意以下几点: 1、必须是违反了现行全国人大及其常务委员会制定法律和国务院制定行政法规,才能直接导致合同无效。最高人民法院1999年《关于适用〈中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-498061.html -了解详情
你好,解除劳动合同给予经济补偿协议中,包括“已确认因劳动派遣关系而产生所有权利、义务通过本协议已全部处理完毕,将互不再追究对方因订立、履行、 法律、经济责任。丙方在签订协议同时确认,不会因订立、履行、终止劳动合同而产生一切法律、经济责任而提交劳动仲裁机构及人民法院处理”条款,是否具有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-2536021.html -了解详情
合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系法律行为。 用人单位依法可解除合同情形有两类:一类是可立即解除 劳动合同无法履行,并经当事人不能就变更劳动合同达成协议。《劳动法》第27条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难,确需裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-494612.html -了解详情
双方同意补充协议方式处理。 补充协议规定: 如误差超出正负0.5m,则买受人有权在交房起三十日内提出解除合同;买受人解除合同,出卖人全额无息退还买受 ,且不得以此向出卖人主张任何权利。 问题:想问一下该条款是否违反合同法,因为我房屋实际室内层高只有2.62米,银行还贷已经1年多了,如果退房,按照上 ...
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情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 [解读]本条是关于合法解除劳动合同规定,用人单位根据 可能因为市场条件、国际竞争、技术革新等造成工作条件改变而导致使用劳动者数量下降;后者则是由于原本胜任工作在用人单位采取自动化或新生产技术后不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-380432.html -了解详情
合同。范某认为,某公司是在无事实依据和法律依据情况下突然解除劳动合同。于是向朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求裁决公司恢复劳动关系。本 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议等情形,用人单位就可以解除合同。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址://www ...
//www.110.com/ziliao/article-363631.html -了解详情
合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议;10)用人单位依照《企业破产法》规定进行重整;11)用人单位生产经营发生严重困难; 无法履行。上述情形从内容上划分主要有三类:1)《劳动合同法》第39 条规定过错性解除合同6 种情形;2)《劳动合同法》第40 条规定非 ...
//www.110.com/ziliao/article-351870.html -了解详情
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