社会保险试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法，劳动者由于法律知识的缺乏，也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费 系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。3、非过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
纪律的视为严重违纪，严重失职，营私舞弊导致经济损失10000元以上的，以利于解雇员工时有充分依据。双重劳动关系是任何一个用人单位都无法忍受的事情，法律规定对 ；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。”《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年10月6 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
只能询问与劳动合同直接相关的基本情况，不能假借询问之名刺探员工隐私。 4、企业招聘时，可以要求员工提供担保吗？ 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者 一时，方可自收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ①适用法律、法规确有错误的； ②劳动争议仲裁委员会无管辖权的； ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
只能询问与劳动合同直接相关的基本情况，不能假借询问之名刺探员工隐私。4、企业招聘时，可以要求员工提供担保吗？ 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者 之一时，方可自收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ①适用法律、法规确有错误的； ②劳动争议仲裁委员会无管辖权的； ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
出，一般是不能不付款的，柳传志请教了一些行家，说是如果合同文本有文字错误，可以不付款，于是在合同中找出一个毛病，把货款扣住了。 蔡先生是小本经营， 吕谭平？这不是出卖我们吗？ 1995年倪光南曾推进在北京联想组建程控交换机和激光打印机二个子公司，除了联想作为控股者投入资本外，由员工投资占部分股。当时因 ...
//bbs.110.com/thread-64740-1-1.html -了解详情
出，一般是不能不付款的，柳传志请教了一些行家，说是如果合同文本有文字错误，可以不付款，于是在合同中找出一个毛病，把货款扣住了。 蔡先生是小本经营， 吕谭平？这不是出卖我们吗？ 1995年倪光南曾推进在北京联想组建程控交换机和激光打印机二个子公司，除了联想作为控股者投入资本外，由员工投资占部分股。当时因 ...
//bbs.110.com/thread-37614-1-1.html -了解详情
不得以实物、有价证券等代替货币支付。 12、企业可以不支付病假、事假工资吗？ 用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，病假工资不得低于本市最低 用人单位可以不支付经济补偿，但是有其他违反劳动法律规定的除外。用人单位应注意保存劳动者的辞职申请等，以备将来发生争议作为证据。 19、企业与员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
30天以上的脱密期，需注意风险。 问：能不能帮我设计一场完美的辞职，既可达到辞职目的，又可以不提前30日通知，还可获得经济补偿金？ 答：这个 ；2）未及时足额支付劳动报酬；3）未依法缴纳社会保险费；4）规章制度违法，损害员工权益；5）单位因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效；6）以暴力等手段强迫劳动； ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
公司制度中补充一条：自员工提出书面离职申请后一个月到人事部门领取相关的保险证件。这样行吗？ 补充：未按公司规定离职的员工，说辞职就马上不来到同行业单位报到上班的， 散大家也没什么。但现在这样不负责任的行为在公司造成了很不好的影响，弄的后面的辞职的人就认为是随时可以走的，公司该如何保护自己，请求高手支招...
//www.110.com/ask/question-1490926.html -了解详情
就一句话没钱，让我体谅。 当时签合同，合同只有一份，而且并没有享受什么劳动法，员工应有的待遇，经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是经理算多少是多少， 怎么办了，我又没有合同，也没有工资表，什么的，去劳动局可以告吗。我听说可以申请劳动仲裁 不知道我这样的情况可以申请吗， 那需要花费多少钱吖。...
//www.110.com/ask/question-1113440.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务