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耕地,怎么能向场部上交任务呢?” 她们还认为,劳动合同关系是双方法律行为,单方解除是违法。李玉玲说道,“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同,但是 :女职工怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌从事劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动, ...
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体弱儿,可适当延长哺乳时间,但最多不超过三个月。 (二)女职工在规定哺乳期内,单位不安排国家规定哺乳期禁忌从事劳动;上班确有困难, 按劳动争议规定程序处理。 第二十三条 本合同如与国家现行法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。 第二十四条 本合同经双方代表签字,并报县以上劳动部门和上级工会审批 ...
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或补休。 2.乙方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利。 四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期工资标准为____元/月。 2. 月_______日 合同鉴证 ( )鉴字第_______号 经审查,本合同符合劳动法律,法规和有关规定,予以鉴证。 鉴证机关:(盖章)______ 鉴证人:(签章 ...
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工资或补休。 2.乙方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利。 四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期工资标准为____元/月。 2. 月______日 合同鉴证 ( )鉴字第____号 经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定,予以鉴证。 鉴证机关:(盖章)________ 鉴证人:(签章 ...
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女员工,不得安排其延长工作时间夜班劳动。 第四十一条 企业不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。 。 第十一章 附则 第五十三条 本合同未尽事宜,法律、法规、规章有规定,依规定执行;无规定,双方应进行协商,签订补充条款,并送劳动行政部门 ...
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损失,均应由承包人负责赔偿。第三十一条企业应执行国家现金管理制度:库存现金不得超过规定限额;出纳人员不得以“白条”抵充库存现金;大宗经营支出,要 支付“佣金”、“辛苦费”、“劳务费”等各种名义费用;(七)没有法律规定,也未经市人民政府明文批准收取各种摊派款项;(八)与本企业生产经营活动无关 ...
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工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,罗xx工种为模具钳工。合同第九条“甲方实行国家规定工时制度。因工作及职责需要,对部分职位和岗位实行不 ,平均每周不超过40小时,不包括上下班路途时间和午膳时间。三班制:具体时间根据岗位及工作需要制,但每班工作时间不得超过法定8小时每天;甲方由于工作需要 ...
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;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下津贴;3、以货币形式支付住房和伙食补贴;4、国家法律、法规规定社会保险福利待遇。 在最近工作日支付。对于在1个月之内提供临时性劳动或完成某项具体工作职工,用人单位应在完成劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html -了解详情
;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下津贴;3、以货币形式支付住房和伙食补贴;4、国家法律、法规规定社会保险福利待遇。 在最近工作日支付。对于在1个月之内提供临时性劳动或完成某项具体工作职工,用人单位应在完成劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工工资 ...
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前提和基础。本文结合具体案例,拟从几个方面对其研究探讨。 一、关于劳动关系理解与适用 何谓劳动关系,无论是劳动法理论还是相应法律规定都不尽完善, 形成事实劳动关系还涉及合同期限认定问题,对此,国家法律尚无统一规定,而以上两个地方性法规却有明确规定,即合同期限不得少于1年,劳动者可以随时解除劳动 ...
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