补贴。对企业新招收毕业年度高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。 （十）鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业。鼓励高校 ，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、 ...
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鉴定补贴。对企业新招收毕业年度高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。（十）鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业。鼓励高校 ，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、 ...
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至2015年，对新增幼儿教师实行全员岗前培训，合格人员持证上岗。2011年至2013年，集中培训园长300名，进行3个月培训，合格人员方可持证任职。加强对 教职工编制。人力资源和社会保障局要制定幼儿园教职工的人事（劳动）管理、工资待遇、社会保障和技术职称（职务）评聘等政策。财政局负责落实学前教育经费， ...
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制度化、规范化，并围绕遵纪守法、敬业爱岗、技能提高，有计划有步骤地采取多种学习教育培训方式，实现全市劳动者综合素质的普遍提升，为深圳的经济转型和持续发展奠定良好 培训补贴制度和高技能人才工资指导价。企业应按规定对所招用员工组织岗前培训和技能提升培训。政府对农民工技能培训进行补贴。（二十六）推进企业和谐 ...
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实际将其调整出教师队伍。要建立和完善中等职业学校教师继续教育制度。新任教师必须进行岗前培训，培训时间应不少于120学时；在职教师要进行适应岗位要求的培训 教学、管理等方面做出显著成绩和突出贡献的人员，经有关部门批准可给予优厚的工资待遇。根据社会保障制度改革的进展情况，要积极探索教师按属地化原则参加基本 ...
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保障职工的基本生活，发给职工基本生活费。外商投资企业职工的工资，企业应于当月支付给本人。职工岗前培训期间的生活福利待遇，应由企业负责。第二十三条外商 有困难的，由企业提出申请，市劳动局可根据实际情况酌情处理。外商投资企业职工工资和社会劳动保险金的外汇结算，由企业外汇开户银行办理结转手续。市劳动局收取的 ...
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明确工资支付标准、支付形式和支付时间，必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。建设、劳动保障、计委、财政、工会等有关部门要重点做好对 提供安全生产设施、劳动保护条件和责任安全保险措施。用人单位要对农民工进行上岗前培训。加强对农民工的职业病防治，农民工因工负伤、致残、死亡的，要严格按 ...
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，形成培训与考核、使用、待遇相结合的激励机制。坚持先培训后上岗的制度，大力开展职工岗前培训，对按规定必须持职业资格证书上岗的职工，应按国家职业资格 、关键技术人股、股份奖励、期权股份(股票)等多种激励方式。企业可采取一些特殊工资福利措施，引进和稳定专业技术或管理人才，对贡献突出的专业技术人才，可实行 ...
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2、原告曲靖市商业银行股份有限公司是否应当为被告偠粲章缴纳社会保险、补发相关期间的工资？针对自己的主张，原告方提交了如下证据材料：一、法定代表人身份证明、金融 试用期不能胜任工作为由解除劳动合同。培训表上的培训是新员工的岗前培训，不能等同于不能胜任工作的调岗培训。对工资表的真实性没有意见，可以看出被告 ...
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我是11月8号进的公司，正式上岗前有35天的岗前培训，每天20元，现在正式上岗时间为12月20日，所以上个月有14天算培训工资，10天算正常工资一共1094元，现在我提出辞职，公司不让，还说辞职后两个月的工资都不发了，我就请了两天假，今天回去打算辞职，如果公司还不愿意发工资该怎么处理。谢谢...
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