我就到转正日期，却用换岗来延长试用期，并且不接受就逼迫辞退。并且没有签合同没有买社保的。我该怎么去劳动仲裁。工作牌是用花名的，没有工作服，发工资是打到卡里的。就连请假都是只是填表，打卡是按指纹 ...
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我是一名普通的一线装配工人，跟公司签定的劳动合同有-份附加协议，上面明确指出劳动合同未到期，辞职当月要扣除两套工作服费，当月不享受任何福利待遇，扣除第一'个月保底工资与你计件工资的差额，扣除教育技能培训费当月工资的20％，这样写合法吗？...
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那里打工，从上班那天起2012年6月就到2012年的12月底都没有没有和我签订劳动合同，我上班这七个月里，老板曾经也许诺过要帮我们买五险一金的，都 了，我们都是以现金结工资的，只是签个名。没有工资单，也没有签合同，我们只有工作牌和工作服和一些同事或朋友的证明，还有与老板谈话的录音，请问这样的情况我申请 ...
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酒店打工，工作是洗碗工，随后，崔丽娟与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，崔丽娟觉得能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她 关系，遂向法院提起行政诉讼。 但崔丽娟觉得公司是在推卸责任，她觉得虽然没有签订书面合同，但是双方已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ ...
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酒店打工，工作是洗碗工，随后，崔丽娟与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，崔丽娟觉得能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说 关系，遂向法院提起行政诉讼。 但崔丽娟觉得公司是在推卸责任，她觉得虽然没有签订书面合同，但是双方已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ ...
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某酒店打工，工作是洗碗工，随后，王某与酒店方约定了工资等事项并领取了工作服。身为农民，王某觉得能有份工作，自然是欣喜的事情，况且洗碗对她来说也 没有关系，遂向法院提起行政诉讼。但王某觉得公司是在推卸责任，她觉得虽然没有签订书面合同，但是双方已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ ...
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我想请问下，我2012年6月20日，就业去西湖区一家小型酒店，于2012年10月10日，解除劳动关系，但是未签定书面的合同，我想请问下我怎么起诉用人单位赔偿，未签定劳动合同额外的2个月工作，本人收集了工作服，工作卡，指吻打卡机的照片，人证。通过牢房仲裁胜算有多大，如果赢了大概多少时间内可以拿到钱？...
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公司与我们签订了两年的劳动合同，现在只工作了4个月，因公司原因现要撤离南京市场，当时我们是与派遣公司签订的合同，请问现他们要撤场，我们能要求经济补偿吗？补偿多少？另外上个月公司扣了我们500元作为工作服押金，没有给我们收条，当时说满一年才能退还押金的，现在才两月因公司原因撤场，我们该怎么办？...
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，费用从奖金里面扣除，没有奖金的由公司支付。我是维修工属于副主管级别，有主管工作服和工服扣费凭证。还找回了初期劳动手册。现在公司发展大了，采取了很多 社保局不同意补回之前十三年的社保，我能否以初期劳动手册为依据，告公司诈骗？2012年的劳动合同2012年05月30日到期了，如果公司不续鉴劳动合同，我能 ...
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请问： 我在公司工作11个月，公司一直没有和本人购买社保和签署劳动合同，本人多次向公司提出购买社保 但均被公司以各种理由拒绝，现在本人已离职（自己辞职 我可以向公司提出 不签合同应支付的双倍工资，和补缴社保吗？由于司每月没有工资表单，考勤表也由公司保存，本人只保留了工作牌，以及工作服，还拷贝了工作时的 ...
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