、证人；书面悔过；向指定的公益团体支付一定数额的财物或者提供一定时间的公益劳动；禁止出入特定场所；治愈精神疾患，戒除毒瘾。 （二）立法模式的缺陷 修正案草案 嫌疑人承担一定的义务。 （三）与其他不起诉制度特别是与相对不起诉在逻辑关系上应区分清晰 我国现行的不起诉制度有法定不起诉、证据不足不起诉、相对不 ...
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是否批准土地征收的决定。有一些国家和地区在政府之内设有专门的土地征收委员会，处理土地征收事务。 3、公告与通知。土地征收的申请被批准以后，必须予以公告 土地征收出现争议时的行政和司法救济措施，现行立法缺乏明确全面的规定。 2、改革我国土地征收程序的建议 笔者认为，要完善我国现行的土地征收制度，应该采取 ...
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范围有争议。 1、关于加班事实或加班时间的认定从劳动争议处理的角度，加班事实或加班时间的认定主要是证据问题。对此，目前主要有以下几种观点：（1） ，讨论中国的同工同酬问题，不能脱离国家整体的政治、经济、法律、社会制度，包括现行户籍制度以及若干社会资源分配机制。在澄清上海私车牌照拍卖、北京摇号上牌、京沪 ...
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我国法院对劳动争议案件适用民事诉讼程序审理，始于１９９２年，先在经济庭而后调到民事庭。随着市场经济结构的调整加快，企事业单位用工制度在不断深化，各种类型 ，这一概念应从现行法律规范体系中予以理解和适用。现行法律规范和司法政策主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、最高 ...
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的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 根据上述规定，我们不妨可以分折一下本案。 本案仲裁庭适用的是《条例》）第六十三 之存在违反立法意图。可将法律漏洞定义为，现行法体系上存在影响法律功能，且违反立法意图之不完全性。 [1]我国台湾学者杨仁寿先生认为：法律规范对于应规定 ...
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具体明确的界定。这就导致现行劳动争议与人事争议案件在受理过程中，诉讼主体出现交叉情况，甚至有人事争议仲裁委员会以案件主体是劳动争议主体从而作出不予受理的 备案聘用合同、保存规章制度，而事业单位工作人员对上述证据很难取得。依据我国法律的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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是否批准土地征收的决定。有一些国家和地区在政府之内设有专门的土地征收委员会，处理土地征收事务。3、公告与通知。土地征收的申请被批准以后，必须予以公告并 对于土地征收出现争议时的行政和司法救济措施，现行立法缺乏明确全面的规定。2、改革我国土地征收程序的建议笔者认为，要完善我国现行的土地征收制度，应该采取 ...
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了事实上的不平等.使得配偶一方应当享有的合法权益得不到尊重和保障。综观我国现行的夫妻财产制度，笔老践人为主要有以下几方面的缺陷: :夫妻共同对产的范围规定过 夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的或以口头形式约定双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效的规定。随着社会经济的发展，公民法律 ...
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和发展空间。 （二） 改良引入英美法系的代理制度 我国现行代理制度中，对于国内企业与外商之间关系的处理是不利的。由于没有国内企业与外商直接对话解决问题 企业出口产品或进口所需设备及原材料都必须委托外贸公司或企业代为签约，造成了贸易和争议解决的极大不便。 改革开放十多年以来，截至1992年l0月，在我国 ...
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了事实上的不平等.使得配偶一方应当享有的合法权益得不到尊重和保障。综观我国现行的夫妻财产制度，笔老践人为主要有以下几方面的缺陷: :夫妻共同对产的范围规定过 夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的或以口头形式约定双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效的规定。随着社会经济的发展，公民法律 ...
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