通知书。在北京空指医院住院和治疗费花去5万元左右，全部由单位支付的。休息至今，受伤后没有工资，单位每月给最低生活补助，开始四个月是300元/月，后来经我申请涨到500元/月。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？由于我弟弟出工伤是在参加工作第一个月， ...
//www.110.com/ask/question-302076.html -了解详情
祖国具有起码的居住自由；预防犯罪的各地国家机关把他们看做潜在的犯罪群体；他们的血汗工资被残酷的老板克扣，竟然连起诉和要求劳动仲裁的程序性权利都没有。呜呼！！！ 农村政治、经济和社会体制改革，把法律作为解决三农问题的基本工作依据和衡量标准。二是必须尽快改我国目前的中央、省、市、县、乡镇五级政权体制为中央 ...
//www.110.com/ziliao/article-17221.html -了解详情
我今天与公司签订合同，合同说“试用期满后工资为1320元，厦门市最低标准”，与公司与我协商的薪水不一致，当时口头协商4000底薪+抽成，公司解释如果按照协商的会造成五险一金多交，请问是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-1962794.html -了解详情
为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是 增加。 2. 均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-255333.html -了解详情
一个，做了8个月，公司没有提前30天通知就辞退我，应赔多少个月工资，前8个月的平均工资为4402元，每个月补偿金或赔偿金是以东莞最低标1200X3=3600标准来赔还是以4402来赠，另外要不要再加一个月未提前30天通知的待通知金！ THANKS!...
//www.110.com/ask/question-445699.html -了解详情
我是一家沈阳报业的投递员，记得招聘的时候说是1000元+提成，可站点说只有800元钱+提成。公司一套说法，站点一套说法。连最低生活保障金的标准都不到。分工不明细 小时就得送完的报，有时报多路况不好的时候就得一天。累得要死也赚不了多少钱。他们这属于什么行为？我还没退休，所以还不能跟他们闹得太僵。这类问题 ...
//www.110.com/ask/question-951000.html -了解详情
5万元左右，全部由单位支付的。休息至今，受伤后没有工资，单位每月给最低生活补助，开始四个月是300元/月，后来经我申请涨到500元/月。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-302106.html -了解详情
南京人2008年8月入职，请问一次医疗补助金具体多少钱？计算公式怎样？一次性就业补助金是几个月的当地平均工资？流薪停职期单位每月给我南京市最低生活费合理吗？（我之前每月底薪加销售奖都在2500-3000左右）现在因为腿疾无法从事之前的工作，单位也表示没有其它岗位暗示我主动辞职， ...
//www.110.com/ask/question-266557.html -了解详情
南京人2008年8月入职，请问一次医疗补助金具体多少钱？计算公式怎样？一次性就业补助金是几个月的当地平均工资？流薪停职期单位每月给我南京市最低生活费合理吗？（我之前每月底薪加销售奖都在2500-3000左右）现在因为腿疾无法从事之前的工作，单位也表示没有其它岗位暗示我主动辞职， ...
//www.110.com/ask/question-248382.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务