一、甲乙双方应保证向对方提供与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后 未经批准及未教会新员工提前离厂，在离厂之日起到辞职书未到期之日期间视为旷工处理。 （2）、在辞职期间乙方除特殊情况（直属亲戚喜事、丧事、或因人力不可抗拒的 ...
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。经审理查明，被告于2003年3月进入原告处从事车床操作工作，双方签订了书面劳动合同。被告工资实行计件制，原告每月预发被告生活费，年终一次性结算。2010年5 ，原告又称系被告主动辞职，对此原告也未能有相应的证据予以佐证，本院不予采信。根据劳动合同法的相关规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应按 ...
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知，被告因不愿支付赔偿金而有意逼迫原告主动辞职，原告经多次与被告协商未果，于2009年10月26日通知被告解除劳动合同。现原告认为，被告的上述行为已 原告进入上海某轻工机械有限公司从事文秘工作，双方曾签订了期限自2005年9月26日起至2008年9月25日止的劳动合同。2008年12月3日，上海某轻工 ...
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人员。2004年7月5日，原告进被告单位工作，任仓库管理员。双方签订最后一份期限为2008年3月1日至2009年2月28日的劳动合同，约定原告的月工资1800元。2008年12月26日，原告向被告提出辞职，并办理离职手续。2008年12月26日，原告向上海市嘉定区劳动 ...
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现在公司没有和我们签定任何劳动合同，但有购买失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同一样，请问是这样的 在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗?另外满一年按照规定原有的5天年假变成只有3天然而现在由我们部门主管取消了,也未支付我们相应的 ...
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达公司通知陈贵清等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非陈贵清主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 而予以解除。陈贵清于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行 ...
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是富丽达公司通知陈达等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非陈达主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 而予以解除。陈达于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行 ...
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达公司通知段水桥等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非段水桥主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 而予以解除。段水桥于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行 ...
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达公司通知李平俊等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非李平俊主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 而予以解除。李平俊于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行 ...
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是富丽达公司通知高敏等56位患乙肝大三阳的员工回家治疗的，而非高敏主动辞职。2003年5月份，因全国发生“非典”，富丽达公司组织人员到广州市邮电医院进行体检 离职而予以解除。高敏于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工 ...
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