应予受理”的问题，实际上主要涉及到如何正确认识人民法院受理社会保险争议的范围。对于这一问题，我们在《劳动争议司法解释（三）》已经作出了明确规定。这个 明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者 ...
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应予受理”的问题，实际上主要涉及到如何正确认识人民法院受理社会保险争议的范围。对于这一问题，我们在《劳动争议司法解释（三）》已经作出了明确规定。这个 明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者 ...
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2月至2006年3月期间医疗保险个人账户损失，及未按实际工资基数办理社会保险导致的医疗保险个人账户损失的问题。因现行医疗保险政策不实行补缴，且 损失。因此，对于劳动者要求用人单位补缴社会保险或赔偿相应社会保险费损失的仲裁申请时效，应当参照适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ...
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多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付给刘文武2000元。其它争议，调解未果。另查明，新乡市2010年6月以前的最低工资标准为每月550元 ，大块镇政府作为用人单位应依法为刘文武办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...
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大块镇政府作为用人单位应依法为郭志强办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭志强主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，郭志强可以向人民法院起诉，在主张上述 ...
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，大块镇政府作为用人单位应依法为赵保健办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准没有约定或者约定不明的情况下 ...
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大块镇政府作为用人单位应依法为李世鹏办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李世鹏主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，李世鹏可以向人民法院起诉，在主张上述 ...
//www.110.com/panli/panli_41502220.html -了解详情
大块镇政府作为用人单位应依法为秦保红办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 单位赔偿损失。其次，关于被上诉人秦保红主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，秦保红可以向人民法院起诉，在主张上述 ...
//www.110.com/panli/panli_41502097.html -了解详情
多次主持调解，大块镇政府于2010年春节前，支付给卢保水2000元。其它争议，调解未果。另查明，新乡市2010年6月以前的最低工资标准为每月550元 ，大块镇政府作为用人单位应依法为卢保水办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...
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。张振军要求大块镇政府支付经济补偿金19000元及赔偿金9500元，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 大块镇政府作为用人单位应依法为张振军办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...
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