条件艰苦，不能把孩子带在身边，我家父母亲已离婚，父亲60几了，独自一人也无人照顾等家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我俩交了辞职申请书给学校副校长，说明情况就回家了，然后说处理好家里事情就回来，当时校长不在学校，在外地培训。20 ...
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条件艰苦，不能把孩子带在身边，我家父母亲已离婚，父亲60几了，独自一人也无人照顾等家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我俩交了辞职申请书给学校副校长，说明情况就回家了，然后说处理好家里事情就回来，当时校长不在学校，在外地培训。20 ...
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，给我的工资单上注明了工资截止日期。现在因为合同方面注明，劳动者向用人方辞职，需要一个月前以书面形式通知用人方。 这张工资单是否能够证明那时候老板已经 该怎样才能拿回属于自己的权益？我去劳动监察大队投诉,他说我没有提前30天写辞职申请书就走了，如果人家要求赔偿这一个月的损失赔偿，那我该怎么办？ 我现在 ...
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辞职。领班以上级别的需提前______个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作 向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由公司出资培训，未满规定服务年限而辞职者，按培训协议书规定交纳培训费。 三、店规（一）员工如有下列 ...
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有依法取得劳动报酬的权利。被告在2007年6月离开原告雅晖家具厂时虽未办理辞职手续，但原告并不能因此而免除向被告支付劳动报酬的义务，原告认为被告自动离厂 劳动合同的，应支付违约金800元。被上诉人刘执富没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书，故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上，请求：1 ...
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有依法取得劳动报酬的权利。被告在2007年6月离开原告雅晖家具厂时虽未办理辞职手续，但原告并不能因此而免除向被告支付劳动报酬的义务，原告认为被告自动离厂 劳动合同的，应支付违约金800元。被上诉人龙见河没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书，故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上，请求：1 ...
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家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我两交了辞职申请书给学校副校长，说明情况就回家了，然后说处理好家里事情就回来，当时校长不在学校， 现在相对稳定，如后情况严重还要做手术。同时我也准备9月1号星期一去找教育局在谈谈辞职的事，还请律师给给建议让我度过这一难关，求求您们了！...
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家庭原因，我准备辞职，8月13号那天，因岳母突然昏倒，孩子没人看管，我两交了辞职申请书给学校副校长，说明情况就回家了，然后说处理好家里事情就回来，当时校长不在学校， 现在相对稳定，如后情况严重还要做手术。同时我也准备9月1号星期一去找教育局在谈谈辞职的事，还请律师给给建议让我度过这一难关，求求您们了！...
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。其后原告支付被告蒋***1040元停工留薪期工资。6月10日被告主动向原告辞职并获得批准，原告无需支付经济补偿金。被告生产的产品存在严重质量问题，按公司 10日被告以原告未为其交纳社会保险为由提出解除与原告的劳动关系，原告亦在辞职申请书中批复同意即日解除，根据劳动合同法第三十八条第三款“用人单位有 ...
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4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书》。2007年5月16日，原告接 补偿金6380.43元的诉请,由于原告于2007年4月26日以书面形式向被告提出辞职,被告于2007年5月15日通知原告离职,双方劳动关系终止,应属于由原告提出 ...
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