，但不能证明被告的具体行政行为合法。 被告作出具体行政行为适用的法规：《工伤保险条例》第十七条《工伤认定办法》第七条。 第三人对被告提交的证据无 或事实劳动关系，而本案原告何伟与第三人重庆市酉阳汽车运输公司之间既未签订书面劳动合同，也提供不出证据证明形成事实劳动关系的证据，而是受他人之请在渤海火车站 ...
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月职工工资表；3、人身保险合同。 一审第三人向一审法院提供的证据有： 1、秦代文、张清梅、罗润美、霍章其证言；2、重庆市劳动和社会保障局行政复议决定书。 支持。 综上，上诉人华溢公司的上诉理由不成立；吴阳文受事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条第（1）项规定的条件，被上诉人作出的南川劳社伤险认决字[ ...
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受到事故伤害。根据国务院令第375号《工伤保险条例》第十四条(一)项，重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知 作出维持复议决定，5月27日，原告提起行政诉讼。本院认为：1、被告石柱县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到 ...
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认定结论通知书》认定：熊安伟受伤不属于工伤认定管辖的范围。原告不服申请复议，重庆市劳动和社会保障局于2006年1月19日以渝劳社复字[2005]319号《 在采石的过程中受伤，原告与第三人既没有签订劳动合同，也未形成事实上的劳动关系。被告根据《工伤保险条例》第二条的规定，认定原告受伤不属于工伤认定管辖 ...
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社伤认决字[2006]589号《工伤认定决定书》。一审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，渝北区劳社局依法享有作出工伤认定的主体 的案件事实与一审法院认定事实相同。本院认为，上诉人重庆市渝北区天源燃料有限公司与被上诉人周兴国虽然没有签订劳动合同，但周兴国于2001年3月至2005年12月 ...
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外出人员就业登记卡》 每卡2元11、《职业资格证书》 每证4元 二、重庆市劳动防护用品定点生产资格发证审查费：根据工作量的大小和审查的难易程度， 合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；④签定劳动 ...
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二审法院予以维持。原审第三人李某某辩称，李某某系垫江某某公司的职工，有劳动合同可以证明。李某某在2010年8月11日下午14时许，在施工中受伤，是 号《工伤认定决定书》的内容。14、《重庆市工伤保险实施暂行办法》。拟证明工伤认定是劳动保障行政部门的职能职责。15、《工伤保险条例》。拟证明垫江县人社局 ...
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第三中级人民法院行政判决书(2012)渝三中法行终字第00014号上诉人（一审原告）重庆市南川区某某百货商场（个体工商户）。经营者刘某，男。被上诉人（一审被告 向一审法院提供的依据有：1、国务院《工伤保险条例》；2、重庆市劳动和社会保障局印发《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》（ ...
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石柱县人民医院住院治疗10天。事实上被告不是我单位职工，没有同我单位签订任何劳动合同，与我单位没有劳动关系。我单位对被告如何去从事广东专线驾驶员一事不知情。因此，即使 第（三）项，《工伤保险条例》（国务院令第375号）第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八 ...
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查明，原告赵某的法定监护人赵某、余某，均系重庆市大足县某镇某村村民，农村户口。原告提供了劳动合同、工资证明、营业执照、租赁协议书、租金收条、房屋产权证 财保永川支公司在交强险限额范围内首先赔偿，依照《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定的“人身伤亡”所造成的损害包括财产损害和精神损害。请求权人有 ...
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