、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄，而合营企业不予续订合同的职工，或因新合同比原合同条件差、待遇低而不愿续订合同 退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业的固定职工和合同制职工的有关规定办理。 第二十六条 合营企业每月应按中方职工实得工资总额千分之七的金额，向 ...
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统筹区”)的城镇用人单位及其职工。(二)凡在本统筹区范围内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，各级国家机关及其工作人员 保险，具体办法另行制定。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工，达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三十九条破产企业 ...
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岗位。（三）教育。贯彻保教结合原则，根据“城市幼儿园工作条例”、“教学大纲”和儿童年龄特点配备保教人员，编制教学计划，备好教案。采取多种形式，对保教人员进行 污染环境的粉尘、污水等有治理措施。厂区有卫生保洁和绿化、美化的专业队伍（集体企业承包）。十一、退休职工管理工作（一）考虑五年内可能达到的退休职工 ...
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监督企业的中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。 第十一条 集体企业和集体控股企业职工代表大会依照本条例第九条和有关法律、法规的规定行使职权。 第十二条 的，经征得本人同意，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间不履行职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第五章 法律责任 第三十九条 企业违反 ...
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、失业保险制度的改革，扩大养老、失业保险制度的覆盖面。在建立和完善国有企业、城镇集体企业养老保险制度的同时，养老保险要加快覆盖私营、个体及外商投资企业的 职工。对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ...
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内城镇下列用人单位及其在职职工、退休、退职人员（以下简称职工），均应当按本办法规定参加基本医疗保险：（一）企业（包括国有企业、集体企业、公司、股份合作企业 。重新工作后，个人帐户存储额累计计算，不间断计息。第二十九条职工未达到法定退休年龄到国外、境外定居的，终止基本医疗保险关系，个人帐户余额一次性结算 ...
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部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇；（二）本办法实施前，已参加本市城镇职工基本医疗保险的国有、集体企业和机关 享受基本医疗保险待遇；（三）本办法实施前，经批准缴纳住院基本医疗保险费的参保人员，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续 ...
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的部分要实行一次性趸保，其额度为5200元。鉴于集体困难企业和退休人员的实际情况，对超过60周岁的，年龄每增加一年，缴费递减400元，但趸保额最低 企业退休人员在参加基本医疗保险的同时，必须按《阜新市城镇职工补充医疗保险办法》（阜劳发[2001]22号）的规定，参加超限额补充医疗保险（由参保人缴纳）， ...
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下列单位和人员：1、城镇各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员 门诊统筹启动资金由市医保经办机构负责收取。破产、歇业的国有、集体企业和改制单位提留的退休人员医疗费剩余部分，经国有资产管理部门清算后，由市医保 ...
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。(八)要加快建立劳务派遣组织的步伐，纺织企业要根据自身的情况成立劳务派遣组织，对富余人员和下岗职工实施集体劳务派遣。劳务派遣组织按规定享受有关安置补助费 按我市的有关规定享受相应的优惠政策。(十一)距离法定退休年龄不足五年的下岗职工，经本人书面申请，企业同意，签订离岗休养协议书，可办理离岗休养手续。 ...
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