非全日制用工纠纷 -全站搜索

唐XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

X镇X居委会X组X号。原告唐XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告唐XX及其的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多次 ...

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邓XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多按规定交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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隆XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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贺XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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高XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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陈XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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秦XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多人员综合保险费5,348.70元的请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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崔XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

X镇X居委会X组X号。原告崔XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告崔XX及其的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多次 ...

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郭XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

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建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析

数据显示：目前农民工合同签订率仅占12.5%，并且施工企业招用人员后没有进行劳动用工备案，根据《劳动部颁布的劳动力市场管理规定》第十四条用人单位招用人员后日、小时工资制的可以按周、日、小时发放工资。灵活就业人员是指以非全日制、临时性或弹性工作等灵活形式就业的人员。其中包括季节工，劳务承包工。农民工 ...

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