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请问定时工作制和弹性工作制有区别吗?弹性工作时有加班费吗?...
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工作三年,已经跟单位签署定时工作制,但本月公司以迟到未打卡的名义克扣我当月工资,请问单位这么做是否合法?平日工作为12小时但有加班补助定时工作制是否存在打卡?或者必须义务打卡?还有是是每周最少休息一天如果休息是否要按加班费计算...
//www.110.com/ask/question-2486558.html -了解详情
缴纳,实际到手工资平均6000左右,能否要求公司补缴? 第三,由于公司是定时工作制合同,我们上班时间比较长,大约在一个月300小时以上,能否要求公司付出多余时长的加班费?...
//www.110.com/ask/question-2320887.html -了解详情
管理人员,公司与我签订的合同约定是定时工作制,因此多年来加班没有加班费,工作时间也固定。 最近公司想辞退我,平时也安排工作,但以严格管理为由,当 说我在岗,违纪。请问我是否可以以合同中约定“定时工作制”为理由,继续保持弹性工作时间,而公司能以此为理由视同我缺勤扣我工资或者作为解雇我的理由? ...
//www.110.com/ask/question-122778.html -了解详情
劳动合同中和单位签订的是按照定时工作制为工时制,我是在建筑公司里上班的,每天上班11个小时,没有调休或者补休,休息一天就会扣除当天的工资。这种情况,我能在劳动仲裁中申请除法定假日以外是加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-2899808.html -了解详情
我在1家物流工作 是定时工作制的 3月份的工时是168我上了275个小时 可是可是发工资的时候工资条只体现36小时的加班费 其它的61小时说算在绩效里了可是算算绩效里的钱再减去61小时的加班费基本绩效就没有钱了想请问企业这样给员工发放工资合理么...
//www.110.com/ask/question-2410080.html -了解详情
请问定时工作制工资怎样算,有没有加班费,双休日保险怎样买...
//www.110.com/ask/question-2348457.html -了解详情
我是一名销售人员,和公司签了定时工作制,每天都有上下班的时间,请问周末上班有加班费马...
//www.110.com/ask/question-1910038.html -了解详情
以来都是打卡上下班,8小时以外公司是以补贴的形式发放加班费,现在因为物价上涨,但是工资涨,本人就要求公司8小时以外加班时间希望公司以实际加班时间发放工资,公司反而以我的工种为定时工作制为借口拒绝发放加班费,公司的行为合理吗?我的要求占的住理吗?...
//www.110.com/ask/question-1433318.html -了解详情
您好,请问,北京地区,实行定时工作制的员工,在法定节假日加班,可以拿300%的加班费吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1391138.html -了解详情
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