定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。而劳务关系中，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在 关系是劳动者只提供单纯的体力劳动，偏向于非专业技术性的工作；第二不可能是雇佣关系，因为双方没有人身依附关系，王某独立依靠其技术进行工作，修好后一次性领取报酬，某 ...
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义务关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿 事实予以认定，但对本案的定性有异议，认为本案的性质是雇佣关系而非加工承揽关系，认为本案当事人双方虽然讲好了工钱是8元/平方米来计算，从原告等人曾多次受被告 ...
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农贸市场缴纳相应的社会保险费用等。 【分歧】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系， 属劳动关系，应受相关劳动法的调整。 第二种意见认为，工作时间的长短不是确认是否是劳动关系的因素。在本案中，朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理 ...
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农贸市场缴纳相应的社会保险费用等。 【分歧】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系， 属劳动关系，应受相关劳动法的调整。 第二种意见认为，工作时间的长短不是确认是否是劳动关系的因素。在本案中，朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理 ...
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农贸市场缴纳相应的社会保险费用等。 【分歧】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系， 属劳动关系，应受相关劳动法的调整。 第二种意见认为，工作时间的长短不是确认是否是劳动关系的因素。在本案中，朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理 ...
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农贸市场缴纳相应的社会保险费用等。 【分歧】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系， 属劳动关系，应受相关劳动法的调整。 第二种意见认为，工作时间的长短不是确认是否是劳动关系的因素。在本案中，朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理 ...
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，周某遂向法院起诉。 案情分析 对周某用板车承运毛竹所形成的法律性质是雇佣关系，还是承揽关系，周某的受伤，应由谁承担责任？有意见认为：双方形成雇佣关系，应 时是独立的，如何捆绑毛竹，一板车能装运多少毛竹均是受板车工自己意志左右，周某与其他板车工相互帮扶行为也不是饶某的指示，而是板车工之间的互相帮助，饶 ...
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顿饭，就可以了，他就找了这几个人，他没有购买任何专门扒房的工具，工具都是大家随意找个棍子，铁锨，撬杠这样进行的，而且他们7个人的报酬都是一样的谁也不 一分钱，所以他没有承揽。 我公爹和房主李德是雇佣关系，我也同意他的说法，他找的这几个人都是我的乡邻，他们都不是专业扒房或者建筑队的，我们这里的庭长却说我 ...
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求助，谁能告诉我这是雇佣关系还是承揽关系，应不应该索赔具体情况为：在一回收站内，有三人同时为一辆货车装货，车主承诺将车装满后每人付一定工钱， ，事发后车主将伤者送往医院并留下500元钱后离开。请问这种情况是属于雇佣关系还是承揽关系？受害者应该找谁赔偿损失，是车主还是回收站老板，还是他们双方都有责任？...
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，突然发生楼梯意外倒下，致使我爸从一楼高的地方摔下了，造成腰1椎爆裂性骨折致不完全性瘫痪（属脊椎三阶段内固定，九级伤残）。请问这里学校要付多少责任，该赔偿多少钱？ 有律师说跟老师是雇佣关系，但那老师也是帮学校请人，而不是老师承包这个工程的。再说这个检修只是需要一天的工作，为什么不是 ...
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