人员。当晚，公司打电话给员工老家的老父老母说你儿子在外面闹事被公安局的人带走之类的话，并且在7月28日早上就封住公司的门不让员工进车间。员工与 记者还是听懂了这位总经理的大意。他将此次事件称之为“暴动”，他代表公司答应给予员工高温补贴，并且希望他们能够回来；公司决定炒掉7个人，是因为那7个人违反了公司 ...
//bbs.110.com/thread-39605-1-1.html -了解详情
，这样就可以少纳税，同时可以减少员工各种保险的开销，甚至不按照国家规定给员工缴纳各种保险！按照约定的我的级别是没有加班费的，但是加班会以还休的 的三倍加班补偿。请问企业这么做合理合法吗？虽然企业自己拟定的劳动合同上明确指出员工加班只会按照基本工资换算成小时发放工资，请问这种合同产生法律效力吗？ 我还能 ...
//www.110.com/ask/question-2887798.html -了解详情
办事用店里的办公电脑上了邮箱走后当我打开邮箱的时候看到了片区员工的工资表，但是片区经理从未给过员工看过，也未详细说明过工资构成，最重要的是工资表中写 加班费补助是由片区经理以现金形式发放给员工，但是地区的员工包括我从未收到过，而且片区经理从未跟员工提及有加班费的补助，想问一下片区经理是不是涉嫌职务侵占...
//www.110.com/ask/question-2583557.html -了解详情
，2004年11月和2005年1月，被告单位召开职工代表大会，职工代表大会决议对加班费问题作出规定：根据公司全面实行岗位工资的实际情况，实行岗位工资、计件工资及干部 值班值宿补助费，故原告的请求于法无据，应予驳回。 法院：不定时工作的员工不给加班费 法院认为，公民合法的劳动关系受法律保护。原告的工作是 ...
//www.110.com/ziliao/article-204413.html -了解详情
金的同意书。2012年9月至2013年2月9日期间加班现象时有发生，从未领过加班费，有指模考勤记录及每月我签字的考勤表和工资单为证（在陕西双维铁路 加班2小时30分钟，也未发加班费。单位盘点完通知亏损，让每位员工掏现金100元赔偿，我认为单位安保措施不到位，把风险转嫁给员工不合适，所以没交，四月11日 ...
//www.110.com/ask/question-1554748.html -了解详情
我在成都，我想咨询一下全友家私公司不但不给一线员工加班费，管理者还用各种语言强行要求加班到晚上十一点，这有触犯劳动法吗？ 举报了有奖励吗，我可以拿回我应得的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-2018387.html -了解详情
上班，下班后仍然强制要求开会等等，推迟下班一个钟头以上。 3 从未提供过加班单给员工签字。 4 每个月均要求2天上全天班，时长14钟头。 5 指纹打卡 提供打卡记录但是担心公司会做手脚，因此希望得到指点。 6 节假日调休未得到加班费。 7 其他员工不愿出来举证，如偷录加班的音像，两年的时间是否可以拿到 ...
//www.110.com/ask/question-1421488.html -了解详情
，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我 200夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那老板说话 ...
//www.110.com/ask/question-1082729.html -了解详情
工厂长期不支付产假期间工资和不足额支付加班费/年假等问题,先前总公司答复可以解决问题,11月18日给答复,现在过去几天一直没有消息,现员工已经停止上班并聚集在村委上访,接受劳动部门的 ...
//www.110.com/ask/question-727732.html -了解详情
公司未缴纳社保，我是今年2月份来公司上班的，一来就签订劳动合同，但是后来发现公司并没有按照劳动合同给员工买社保，而且在法定节假日要求员工照常上班，却不给加班费。公司现在没有让我们上班打卡，也不给我们工资条，请问我要维权该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-600656.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务