我是山西襄汾县的，想咨询个问题。襄汾县在2000年的时候组织工商·劳动·水利·土地·地矿·物价·公安·等等部门成立了一个矿山综合管理办公室，性质就是设卡收费的， 签订过什么合同。我们几十个临时工其中大部分是工作四五年的，像我这样在这个单位工作十年的也就4个人，我现在想问一下我们这样就被解散回家了吗？能 ...
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月在原水利电力部第十一工程局（即后来的十一局）参加工作，1984年1月24日因在工作中不遵守劳动纪律等原因，被单位开除厂籍送回原籍。史明江起诉主张，其被十一 受理。史明江遂起诉来院诉如所求。原审认为，史明江原系十一局职工，1984年被单位开除之后，双方的劳动关系已经终结。史明江主张其与十一局之间还存在 ...
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中国法院网讯 在许昌某事业单位工作十年之久的张某，因不愿与该单位签订期限为一年的劳动合同，而被迫离开单位。后张某将该单位告上法庭， 并支付张某经济赔偿金17548元，失业金9360元。 1998年初，张某经人介绍到许昌某事业单位做临时工，每月工资400元，随后几年张某工资逐渐有所调整。2008年3月， ...
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81年-92年在街道办旅社服务工作十年，旅社拆迁，失业。93-03在事业单位工作十年，工作失误被辞退，临时工没交社保，现在新政策出后，可以要求原单位补交社保吗...
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镇政府附属单位工作余二十年，单位仍未给本人上任何社会保险也无合理赔偿，现被辞退，如何维权？如果上诉能得到多少赔偿？...
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相当于三个月工资额的救济费和两个月工资额的丧葬补助费。第三十一条 临时工假期待遇：(一)临时工在一个单位连续工作满一年，今后继续留用的，从第二年起 责令用人单位将押金或证件退还本人外，并按被收取押金或扣留证件的临时工人数，处以每人二百元的罚款。(三)瞒报临时工人数和工资总额，拒交各项社会劳动保险基金的 ...
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生产和法制教育，落实劳动保护措施，防止发生伤亡事故。第十七条用工单位必须做好外来临时工的计划生育管理工作，严格执行有关外来人口计划生育管理法规、规章和政策。第十 视其情节轻重进行教育或行政处分。触犯刑律的，提请司法机关依法惩处。第二十八条被罚款的单位缴付所罚款项，应从利润留成或税后留利中支付，不得摊入 ...
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养老金金额、年限等内容。临时工工作期间，《手册》由所在单位填写、保存；辞退、解除和终止劳动合同后，由临时工本人保管，再被招为临时工后，仍可继续使用。 工资的40％。退休金的最低保证数，与同等条件的劳动合同制工人退休费最低保证数相同。第十五条 缴纳养老金不满十年的，发给一次性退休金。缴纳养老金每满一年发 ...
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上岗前应进行入厂教育和三级安全生产教育。第十一条 临时工在合同期内，不办理转移工作单位手续。第十二条 临时工的工资分配形式，一般实行日工资制，也可 医疗期间，由企业按月发给本人工资50％的生活补助费。对使用期限在半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一个月本人工资的医疗补助费。临时工因 ...
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期限满一年的，医疗期限为三个月；合同期限为六个月以上不满一年的，停工医疗限为二个月；合同期不满六个月的，停工医疗期为一个月。在停工 人员的工资、办公经费、业务费等。第二十六条劳动行政部门对临时工管理实行“一条龙”综合服务，给用工单位和劳动者提供方便，并建立健全相应的工作制度和服务规范。第四章罚则第二十 ...
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