的在某校工作，2004年学校与另外三个学校合并后，调到主校工作，一直未签用工合同，也没有买社会保险，直至2007年底因国家政府压力，学校给临时工签了用工合同， 合同到期但学校并未续签，一直到现在2011年学校又提出要签合同，但不是跟人事签，而是跟后勤集团公司签，现在我不想签，要辞职，请问辞职能否有补偿...
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我在一家事业单位上班，公派学习期间提出辞职，现在单位要求将我在学习期间的工资、半年奖、过节费、养老等福利退还单位才能辞职，请问该退吗？ 补充：和单位没有劳动合同，没发每月奖金，没签任何赔偿协议，单位未支付进修费（上级部门赞助）。单位声称不赔偿不给办劳动关系变更手续，怎样才能维护我的自由择业权？...
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我在乡镇事业单位签订了劳动合同，在试用期内辞职，合同中有一条款说违约需要缴纳8000:00元的违约金，请问需要交违约金吗？...
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我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗...
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我是在一个全额事业单位工作，各种原因我无法继续工作所以我想辞职但是我们试用期还没结束的情况下签了3年的合同，，，我可以辞职吗？...
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我是2010年11月通过公开招聘考试来到一个中学教书，有编制，现在2012年11月我想回家陪伴父母，结果考了我们那边的事业单位，但是教育局不肯放人，说是县里面有规定要满5年服务期，我们都不知道这个情况，但去年新招进来的同事要签一份合同，明确规定要满5年，我们当时又没见有，我该怎么办？...
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现在我想辞职，如果我提交辞职未满一个月就走需承担什么责任，如果满一个月才走会怎么样呢？...
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，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由学校 ...
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单位说用上一年月平均工资乘以未履行合同期限，也就是3000多*96个月...
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坐两天的汽车和火车，没有亲人和朋友，生活很不方便，更多的是不适应。我想放弃了这边的工作。 但我们有签了一个试用期合同，时间为1年。 合同内容规定：试用期一年内，不能以任何理由辞职、考调、调离。没有涉及违约金的问题。 我想问，在这一年结束后，我可以主动 ...
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