律师您好！我是一名怀孕的在职职工，我们公司总部在山西，在甘肃平凉有一个分公司，我现在就在分公司上班，由于是怀孕初期，需要去医院做一些检查，可是又担心公司会扣我工资，我想知道如果公司真扣我考勤，我怎么处理这件事？怎么来维护我的合法权利呢？...
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因为怀孕后，医院建卡，产检，大排畸，唐筛，糖耐等检查都是需要占用到工作时间的，（我们公司没有年假，本来说小公司平时请事情不扣钱，就不给年假了）现在公司老板说前期产检一个月公司提供半天（带薪），之后一个两个半天（带薪），多余的时间就要按照事假计算，不知道这样合理吗？...
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现怀孕22周，产科医院是4周检查一次。上次产检正好是月头3月1日，下次产检是3月29日。月头月尾，单位却以每月只能有一次产检假为由不给请假。请问我该怎么争取自己的合法权益。...
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产检报销人事已向社保申请，共计800多，已到公司账户，但账户被封，我怎么向仲裁提交证明材料呢、怎么证明欠我一个月产假工资，拜托，谢谢...
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在保健院,做过二个超声,一个是16周心脏排查的超声,一个是27周的一个四维超声,都未查出来有心脏病(复杂畸形,大动脉异位,右室双出口),现在已经起诉,申请医疗过错鉴定,不知道这种鉴定结果能不能定上....
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代理律师是谁？联系方式...
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女方户口外农，男方非外农；女方单位上两险（工伤险和医疗保险），无蓝本；男方单位上三险，有社保蓝本；男女双方各自单位均上班满一年以上；问题：女方单位不报销与产相关的一切医疗费用；目前产检均是自费。女方很想知道，如果在北京生育，除了享受单位产假待遇，与产相关的费用是否还有其它办法与之报销？比如男方能否 ...
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健康的。 根据产科超声医师资格规定，产科超声是一项对操作者技术水平高度依赖的检查，胎儿异常发现的可靠性直接取决于操作者受训程度和操作技巧。从事产检医务人员的 签字入档，由此明确被告的告知义务，从理论上讲，由于该诊疗行为属于产前检查，根据被告的辩解意见技术成熟度有待提高，医疗单位更应当履行严格的告知义务 ...
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