了用人单位和职工的合法权益，对促进全省经济发展和社会稳定发挥了重要作用。由于省人事争议仲裁委员会大部分组成人员工作变动已调离原单位，为了进一步加强对人事 副主席)、马丽华(省妇联副主席)、陈守力(省人事厅副厅长)。辽宁省人事争议仲裁委员会办公室设在省人事厅，办公室主任由陈守力同志兼任。 二○○四年四月 ...
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劳动合同二倍工资的差额、未休年休假工资、经济补偿金等获武汉市劳动人事争议仲裁委员会支持2014年2月14日，本律师受叶某委托，代理其申请仲裁 之日起7日内支付申请人解除劳动关系经济补偿金6645元。五、驳回申请人的其他仲裁请求……仲裁员涂婷 书记员彭媛媛……2014年4月4日，本律师到武汉市劳动人事 ...
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争议仲裁委员会或办事机构负责人审批时填写的格式文书。 三、案情摘要由承办人填写，应简明扼要地将争议基本情节及申诉理由与请求写明。并将申诉人及有关材料附上一并报批。 四、批准立案之日为案件受理之日。人事争议仲裁委员会办事机构的承办人应从立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》 ...
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和案由）一案，已审理终结。因……（写明采用公告送达的原因），依照《人事争议处理办案规则》规定向你公告送达本委___人仲案字[ ]第____号裁决书。 办案规则》第三十七条的规定制作的。 二、本文书样式供各级人事争议仲裁委员会受理人事争议案件后，对下落不明者或有其他特殊情况的当事人，公告送达仲裁裁决书 ...
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……（写明当事人姓名和案由）一案，因……（写明采用公告送达的原因），依照《人事争议处理办案规则》规定向你公告送达申诉书副本、应诉通知书及开庭通知。自本 的方式送达申诉书副本、应诉通知书及开庭通知书时使用。 三、本文书应以人事争议仲裁委员会的名义发布。 四、“公告方式及有关情况”栏，应记明采用公告送达的 ...
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。 四、请于 日内向本委提供与本案有关的下列证明材料： 年月日 ____（人事争议仲裁委员会印章） 附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书1份，授权委托书1份 《人事争议处理办案规则》第十五条的规定制作的。 二、本通知是人事争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知申诉人时使用的格式文书。案号由制作的人事 ...
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仲裁员： 书记员： 仲裁员： 审 批 意 见 备 注 附：一、本表是根据《人事争议处理办案规则》第十六的规定制作的。二、本表是对已经 本表的“案由”、“案号”、“当事人”、“受理日期”、“仲裁庭组成人员”等栏目，由人事争议仲裁委员会办事机构负责办理立案手续的工作人员填写；“审批意见”由组庭审批负责人 ...
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号 ：根据《人事争议处理办案规则》第十二条的规定，本委决定你（单位）应为人事争议案的第三人，请你（单位）于年月日前来本委办理有关事项。办公室地址： 特此通知 年 月 日 ____（人事争议仲裁委员会印章） 附：一、本通知是根据《人事争议处理办案规则》第十二条的规定制作的。二、本通知书 ...
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直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；受送达人已向人事争议仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收；受送达人是单位的，又没有人事争议仲裁 查询回执注明的收件日期为送达日期。 七、受送达人下落不明的，或其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。公告送达应 ...
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。 经审查，本委认为，……（写明不符合申诉条件而不予受理的理由）。依照《人事争议处理暂行规定》第十三条的规定，决定如下： 对______的申诉，本委不予 ，是仲裁决定书的一种应用形式。 二、本文书为拟制式仲裁文书。是人事争议仲裁委员会对不予受理的案件，通知申诉人时使用的文书。 三、本文书应着重写明不予 ...
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