的受理范围，本院不予受理此案。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第186条之规定，该院于1998年8月4日裁定：一、撤销 双方之间存在着“物”的移转联系。此时“物”的移转虽然有其特殊性，即按人事档案管理的要求，可能不会直接交付于本人，而交付于接受本人的单位，但这种 ...
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第一条 为加强对本市城镇待业人员申请办理出国有关证明及其人事档案管理工作，根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》、《中华人民共和国公证暂行条例》和《 同志(以下简称乙方)经协商同意，就乙方出国以后的人事档案保存问题订立合同如下：一、乙方自愿委托甲方保存人事档案。二、合同期自年 月 日起至 年 月 ...
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之诉。 理解上应当注意的问题是： 1、丢失档案的单位通常是国有企业、事业单位，也包括人才交流机构。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第7条第 将档案丢失纠纷作为普通民事案件受理，即与劳动争议案件竞合。因此，当事人可以选择档案丢失纠纷起诉，也可以选择按照有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲裁。 4 ...
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在劳动年龄内委托职介中心存档的下列人员：（一）本市行政区域内，不具备人事档案管理条件，委托职介中心存档的用人单位招聘、录用的本市及外埠城镇人员；（ 个人委托存档人员，按《北京市劳动局关于在职业介绍服务中心存档人员办理退休的有关问题的通知》（京劳险发[1998]122号）规定，由职介中心负责办理退休手续 ...
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档案由原企业保管。第十七条转制企业干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。企业下岗职工档案按有关规定执行。第十八条档案的 、对造成企业破产原因有关责任者的调查、追究、处理材料；２４、破产终结后遗留问题及善后处理材料；２５、企业破产处理工作总结报告；２６、其他有关材料。三、 ...
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公证在社会经济建设中的作用，市局根据司法部《关于当前公证工作改革和发展若干问题的意见》，中国公证员协会《公证员职业道德基本准则》和浙江省司法厅《关于加强法律服务业 四条公证员工作调动，其诚信档案按照人事档案管理的有关规定，随其人事关系一并调转。第五条诚信档案记载内容：一、公证处诚信档案记载内容：（一） ...
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派遣单位是毕业生人事关系转往的单位，是具体负责毕业生毕业后人事事项办理和人事档案管理的单位，是《毕业生就业报到证》开往的单位。 （需要同学自己问清楚，特别是签了私立 实际从业的单位。 两个概念一定要搞清楚，避免出错。 问题是现在我问了我即将工作的单位，可对方没有档案管理。那我的档案要寄往哪儿呢？求解答...
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文件。短期１３３．各级党组织、政府关于交通、能源问题的领导、指导性文件。短期１３４．各级党组织、政府关于基本建设、城市管理问题的领导、指导性文件。短期１３５．各级党组织、 分３．职能任务：（１）对本院各职能部门形成的各类档案（人事档案除外）实行了集中统一管理，并积极提供利用，２分；（２）对本院各职能 ...
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档案局发布的《会计档案管理办法》执行。 (四)已故干部、职工档案归档要求 1、归档范围：本厅已故干部、职工及厅直单位副处以上已故干部人事档案。具体由 但要贯彻执行的文件材料 10年 12、下级机关报送的文件材料 12.1重大问题的专题报告 30年 12.2年度和年度以上的计划、总结、统计材料 10年 ...
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原件存档，除电传材料可用复印件存档外，其他材料一般不得用复印件存档。3、退休人员档案材料的分类与清单目录如下：（1）履历材料。包括在职期间填写的各种履历表、登记表 报送市、区社会保险经办机构备案。五、其他有关问题（一）户籍不在杭州市区的企业退休人员，人事档案仍由原所在单位管理，暂不移交。（二）萧山区、 ...
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