检查阶段性统计表（见附件3）和重大情况；4．2012年1月16日前报送专项检查书面总结和统计表（见附件3）。联系单位：省人力资源社会保障厅劳动监察总队联系电话：025-83271785传真：025-83271781电子邮箱：jsldjc@jshrss.gov.cn联 系 人：梁吉祥李吉云附件：1. ...
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随我省技工教育的发展，不断增加新的模块功能。第二章组织管理第五条 黑龙江省人力资源和社会保障厅成立指导小组，是整个黑龙江技工教育信息平台项目的最高领导机构，主要负责信息平台运行过程中重大问题的决定，从高层实现 资源调度，进行重大风险监控。指导小组将定期接受来自项目管理小组的项目状况报告，协调全省 ...
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制度可持续性问题研究（台州市椒江区人事劳动社会保障局）17、关于我省建立统一规范人力资源市场的初步研究（厅人才开发和市场处）18、对流动党员管理教育“ 绍兴市越城区人事劳动局）16、关于构建区域性人才创新体系的探索与思考（绍兴县人力资源和社会保障局）17、构建企业创新平台推动经济转型升级（新昌县人事局 ...
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周口市做好被征地农民就业培训和社会保障工作实施意见的通知 周口市人民政府关于批转市人力资源和社会保障局等部门周口市做好被征地农民就业培训和社会保障工作实施意见 部门出具的社会保 障资金到账证明等材料，办理建设用地相关手续，协同人力资源和社会保障部门共同把好被征地农民社会保障落实情况的审查关。财政部门 ...
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月6日公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。2010年6月28日，被告郑州市人力资源和社会保障局作出了豫（郑）工伤认字［2010］1114号河南省工伤认定决定 职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。结合本案，原告认为其与第三人吴保才不存在劳动关系，但从本案 ...
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矿工东路北13号院2号楼14号，身份证号：410403196711202026。被告平顶山市湛河区人力资源和社会保障局。住所地，平顶山市湛河区人民政府院内。法定代表人温志超， 盖印。以上事实有下列证据证实：原告提供的证据有：1、平顶山市湛河区人力资源和社会保障局于2011年1月25日作出的平（湛人社） ...
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制度，进一步保障职工权益，分散用人单位工伤风险，化解劳资矛盾，促进社会和谐稳定，都具有十分重要的意义。各级人力资源社会保障部门要从深入贯彻落实科学发展观 高度，充分认识贯彻实施新《条例》的重要性和紧迫性，将这项工作作为当前人力资源社会保障领域的重要任务，采取切实可行措施，扎扎实实地抓好学习、宣传、贯彻 ...
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出生，汉族，北京精神家园图书有限公司业务经理，住址略。上诉人北京东方汇诚人力资源管理中心有限公司（以下简称东方汇诚公司）因与被上诉人北京精神家园图书有限公司 ，并据此认为稿件未体现精神家园公司的劳动价值以及稿件具有侵犯他人著作权的法律风险等起诉理由，因缺乏合同依据，该院不予采信。结合以上，精神家园公司 ...
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中成功有效的经验做法，及时研究出现的问题。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月二十三日《工伤保险条例》（修订）宣传提纲 《工伤保险条例》 在促进用人单位参加工伤保险，维护工伤职工合法权益，分散用人单位风险，维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用，工伤保险事业取得了显著的进展， ...
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改革基本医疗保险付费方式。1.全面推进总额预付结算办法。各市县按照“总额预付、风险共担、超支自付、结余奖励”的原则，在综合分析当地各协议医疗机构前 每降低一个百分点，医保统筹基金支付的住院费用年度总额指标相应减少一个百分点。人力资源社会保障、财政部门审批医疗机构绩效工资总量时，应有医疗保险经办机构提供 ...
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