实务经验进行专业化操作，既能避免企业改制“走样”，规范操作、节约改制成本；又能防止改制后产生纠纷，有效地预防和解决企业改制中的风险和困难，增强 满意安置，满意补偿。比如：买断工龄人员经济补偿费、企业负担的离退休人员福利费和医疗费、富余职工安置费等等。企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定 ...
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多且不能正常运转的企业，原则上鼓励职工全部买断社有资产。企业可根据自身发展的需要吸收企业员工增资。 (四)因地制宜实施企业改制。企业改制主要以公司制改造为主， 改制形式。省社原则上只对骨干企业控股，对其他企业酌情参股或退出。 (五)妥善处理企业改制中的银行债权债务关系。银行应积极支持并参与省社直属企业 ...
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多且不能正常运转的企业，原则上鼓励职工全部买断社有资产。企业可根据自身发展的需要吸收企业员工增资。(四)因地制宜实施企业改制。企业改制主要以公司制改造为主， 其他改制形式。省社原则上只对骨干企业控股，对其他企业酌情参股或退出。(五)妥善处理企业改制中的银行债权债务关系。银行应积极支持并参与省社直属企业 ...
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债转投、债转股以及工资基金结余由职工债权转股权等方面的探索，切实减轻企业债务和社会负担。（四）对企业改制中经批准对呆坏账核销后，使企业资本金达 ，形成人员能进能出的用工机制；降低死工资标准，加大活工资比重，打破旧体制下按工龄定收入的分配方式，建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度，鼓励优秀经营者 ...
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《关于巴州农业机械总公司改制中国有土地使用权出让有关问题通知》等政府文件精神，在经过职工大会表决，并委托审计机构对农机公司资产进行评估。确定企业出让价格的基础上 的三项费用，凡实际发生的，已作了妥善安排。由于协议中并未就签订劳动合同及职工买断工龄问题规定一个明确的时间，因此，吴安民未及时办理与职工签订 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行， 势必违背国企改制的初衷。二、买断工龄款是为被买断职工今 后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性， ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行， 势必违背国企改制的初衷。二、买断工龄款是为被买断职工今 后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性， ...
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评估，市国土资源部门予以备案，计入改制资产；职工拆迁安置的必要费用，经市企改办会同有关部门审核后，可以在该企业改制资产中扣除。６、房屋资产评估中，在 改制的企业，补偿工龄、改制安置人员的内退、协保进入期和社会保险费缴纳日期计算到２００４年６月３０日止。九、市属事业单位和市属集体企业改制分别比照和参照本 ...
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