零价转让”、“低价转让”或交收购方有偿使用。(四)资产损失的认定与核销。企业改制中涉及的各类损失经中介机构界定、企业产权持有单位审核后，按照有关规定， 按国家有关规定及时向其支付经济补偿金或一次性安置费。与改制后的新企业签订了新的劳动合同的中小企业职工，可以选择领取经济补偿金或一次性安置费，也可选择以 ...
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固定期限的劳动合同，职工在其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时，其改制前经济补偿金的工龄计算及计发标准按上述第3点办法处理，并由 人员的非统筹部分费用，在清产核资时，按人均一定标准提留一块，暂由原企业上级单位管理和使用，该项费用必须设立专户，专款专用，不得挪作他用，并逐步过渡到社会化 ...
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土地使用权等无形资产，改制企业不得无偿使用；有偿使用费或租赁费标准要以资产评估价为基础，考虑市场等因素。 五、定价、交易与转让价款管理1．企业改制中转让国有产权 ．企业内部职工持股可采取多种形式。改制企业可以在职工自愿的原则下，通过出资购买或以经济补偿金、奖金、债券及欠发工资转股等认购股份。员工可采取 ...
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效力。 （6）职工安置方案（职工代表大会决议） 对于企业改制过程中，企业职工的安置应按照有关法律法规的规定平稳进行，避免造成社会不安定因素。监管部门非常关注 的工龄可计入本单位工作年限。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业 ...
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的其他形式进行。严禁利用企业改制逃废金融债务，防止国有资产流失。(五)筹措经济补偿金。经济补偿金的筹措采取企业自筹、财政适当补助的办法筹集。主要筹措渠道有： 后，土地主管部门为其办理土地有关手续。处置企业使用的划拨土地的收入，按有关规定缴纳和使用，可优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工。对破产关闭 ...
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时办理退休手续。(二)对在国有企业改制中要求自谋职业并已领取一次性安置费的职工，对其档案要作封存处理并保留至办理退休手续时使用，为防止职工档案的丢失 保险金。实现再就业后，由失业保险机构将档案转至职工新就业企业。 三、领取一次性安置费或经济补偿金的职工必须作档案记载，须填写《职工解除劳动合同领取经济 ...
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市国资委出资监管单位负责审批，并报市国资委备案。六、市国资委出资、委托监管单位改制方案由委托监管单位和市国资委共同制定，并经市政府同意后组织实施。市国资委出资 有关费用从净资产中抵扣，不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后的企业（包括改制企业的投资者）使用。十二、国有独资企业 ...
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房产及相关部门直接负责登记为改制后的新企业资产。5、棉花企业改制后，属企业使用的原行政划拨土地使用权处置按照国有企业改革的有关规定执行。经批准，原 的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的有关规定执行。已参加社会保险，建立了社会保险关系的 ...
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、厂房、交通工具等资产，若双方有书面的出租或出借合同协议，则因使用该资产而发生的维修等费用在征收企业所得税时允许税前扣除；否则，不得在 佣金，必须到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于 ...
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规定，报经国防科工委批准后，依照《企业国有资产监督管理暂行条例》等规定的法定程序实施。?(三)建立军工设备设施有偿使用制度。《实施意见》提出，没有 尊重职工民主权利，企业改制方案必须提交企业职工代表大会审议通过后方可改制，认真执行职工安置、职工经济补偿金支付等相关规定，切实维护职工的合法利益。?各军工 ...
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