大会依法行使下列职权：(一)听取和审议经理（厂长）工作报告、财务预决算报告、企业章程草案、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、经营责任制方案 、劳动条件、安全卫生、职工培训、工作时间和休息休假制度等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论并作出决议，由职工代表与企业进行平等协商，签订集体合同 ...
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，都要认真学习并熟练掌握国家评残标准。劳动部门应当针对实际情况组织专门培训和定期考核，并将考核结果作为任用、聘用劳动鉴定人员的重要依据。六 其身体状况的劳动。 第七条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险 ...
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减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。第二条 建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条本暂行规定适用于所有在中华人民共和国 培训，时间不得少于20学时。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条 建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队，下同)、班线 ...
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一次执行《青岛市企业职工教育条例》检查。三、主要任务（一）拓展工商管理培训空间，实现向非公有企业参训的转变。以逐步实施职业资格证书制度为契机，加大 技术进步、结构调整和科技创新。一是要“走出去”。努力开发中长期的国际合作培训项目，组织我市工交系统中青年优秀管理人员，出国学习国外先进的管理技术和经营理念 ...
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，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。第二条建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条本暂行规定适用于所有在中华人民共和国 负责组织。第十条实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。第十一条从事建筑业企业 ...
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七家单位的主要领导组成。各成员单位指定一名中层干部为联络员，并建立定期联系制度。 领导小组下设办公室，其组成人员由与再就业工作密切相关的劳动、财政、经贸 、失业人员的培训和就业指导工作，帮助下岗转失业人员树立正确的择业观念，鼓励其主动到劳动力市场竞争就业。第七章 附则第四十一条 集体企业职工下岗转失业 ...
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七家单位的主要领导组成。各成员单位指定一名中层干部为联络员，并建立定期联系制度。领导小组下设办公室，其组成人员由与再就业工作密切相关的劳动、财政、经贸 、失业人员的培训和就业指导工作，帮助下岗转失业人员树立正确的择业观念，鼓励其主动到劳动力市场竞争就业。第七章 附 则第四十一条 集体企业职工下岗转失业 ...
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保险政策法规和评残标准，客观公正地评出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。劳动鉴定委员会的职责是：（一）贯彻落实国家、铁道部有关劳动鉴定工作的 人员到达法定退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金标准时，应当按基本养老金的标准由工伤保险基金 ...
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、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《 会计和税收制度的规定。(四)职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高技能人才的培养。(五)企业职工教育培训经费列支 ...
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保障部、国务院国资委、国家税务总局、全国工商联二〇〇六年六月十九日附件： 关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《 会计和税收制度的规定。(四)职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高技能人才的培养。(五)企业职工教育培训经费列支 ...
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