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、城镇个体工商户(以上统称单位)及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作,检查监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工 和医务等人员组成,负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理,协助市、县劳动能力鉴定委员会工作。没有条件建立劳动能力鉴定小组的单位,应指定专人负责 ...
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办法》以及江苏省食品药品监督管理局《关于药品安全信用分类管理工作的意见》,特制定《苏州市药品生产企业分级分类管理暂行规定》,现印发给你们,请遵照执行。二○○ 违法行为的,依法追究受权人的法律责任。第八章 监管档案管理第二十六条 各级食品药品监督管理部门应如实记录日常监督检查情况,建立一企一档的监管文字 ...
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人员。参加本省企业职工基本养老保险(以下简称基本养老保险)的人员,退休后按照本规定享受基本养老保险待遇。第三条基本养老保险由政府负责组织和管理,遵循 组成的社会保障监督委员会,实施对社会保险法律、法规、规章及有关政策执行情况和基金管理工作的监督。第二章基本养老保险费的征缴关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属单位的档案工作进行检查和指导。档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具备档案管理专业知识。第五条单位及其工作人员 。第十一条国有企业资产与产权变动时,其原有的干部职工档案、会计档案按照国家有关规定处置,其他档案应当在政府有关部门和档案行政管理部门的监督指导下, ...
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辖区内的国有企业、集体企业、内资合营企业和股份制企业(以下称企业)。第四条 企业负责本单位富余职工、放假职工管理工作,并按国家规定保护其合法权益 企业一次性发给安置费,安置费标准按现行有关规定执行。第二十条 解除劳动关系的富余职工、放假职工档案,由原企业负责移送劳动就业管理机构。中央、省、市属企业 ...
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开发区管委会,市政府各部门,驻市有关单位,各县级事业单位,各大中型企业:《十堰市职工劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府1996年第一次常务会议原则通过,现予印发 ,按省政府有关规定执行。没有规定的,可参照本办法执行。第十四条:市外调入本市工作的国家、省(部)和市级职工劳动模范,其劳模档案要一同转入市 ...
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管委会,市政府各部门,驻市有关单位,各县级事业单位,各大中型企业:《十堰市职工劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府1996年第一次常务会议原则通过,现予印发, 的待遇,按省政府有关规定执行。没有规定的,可参照本办法执行。第十四条市外调入本市工作的国家、省(部)和市级职工劳动模范,其劳模档案要一同转入市 ...
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成本管理为基础,劳动保障部门负责监控与指导的宏观管理与微观管理相结合的制度。在人工成本管理工作中,企业的主要任务是:通过对生产经营活动中的人工费用 、住房费用和其他人工成本。从业人员劳动报酬包括:在岗职工工资总额、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬、人事档案关系保留在原单位的人员劳动报酬、外籍及港澳台方 ...
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住房制度改革若干规定》(市政府令第88号),促进我市房改工作的规范化和信息化管理,保证安居房上市审核工作的顺利进行,全市各产权单位须按档案管理的要求进行 及时转入《深圳市住房制度改革信息库》。 三、各产权单位须配备房改工作人员,负责房改申报和房改档案管理工作。各产权单位应设有长期性的房改主管部门,房改 ...
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规定》(鲁政令第193号,以下简称《规定》),进一步做好企业职工生育保险工作,维护企业职工的合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要, 现就有关问题通知如下:一、我市企业职工生育保险由市区、开发区负责统筹。中央、省属及外地驻威企业的生育保险实行属地管理,由其医疗保险关系所在地的生育保险 ...
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