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这是在后来到社保大厦工资处咨询才知道,这个标准是按单位所在地同期最低工资标准的70%执行,也就是说不能低于失业金的发放标准,但是发放到我们手里的生活费和这个 一金,这种情况一直持续到现在,已经将近5年了,该怎么办?能要求公司补发这几年的最基本生活费吗?能以公司长期不社会保险为由解除劳动合同 ...
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私人经营的公司上班长达一年零九个月 公司一直购买社保上班第七个月的时候 老板提出方案说可以保险但是 上来半年的要扣四百的工资 上来一年的 社保 这儿一年零九个月了 老板儿说的 要么社保还是扣两百要么就已经上来半年班的补助200 上了1年的补助400 确实不想作了 想辞职 请问能让他把 ...
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10月11日入职,只填写了公司入职登记表,一直签合同,社保,该公司于2010年9月一部分员工办理社保,但一直办,2012年9.11至 怕公司拖欠更多的工资,以前离职的同事就是这样的),于2014年4月30日解除与公司的事实劳动关系,但是办理交接工作,还拖欠一部分工资。离开公司的时候, ...
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用人单位)。 广东公司驻杭州办事处(新用人单位)与的劳动合同签到2008年8月到2011年8月的。帮的是2008年8月之后的杭州社保但是2007年12月至 ),如果(新用人单位)把(原用人单位)签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿才有理由旧笔记本电脑和数码相机(新 ...
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你好!今年3月份离职,公司只有一个人社保,所以没有社保减员,公司在新都区;11月考进一家事业单位无法上社保,单位在金堂县。现在原公司老板不 ? 2.这之间社保一直停了,这之间的欠费应该由谁补缴? 3.是11年6月开始上班的合同是12年12月31号到期,到期后没有签订新合同,但是还是上了3个 ...
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09年入职,现公司想辞退,但一直拖起不办。经查,才知2011年公司失业保险,平时发工资时间有时延后几天发放,但是都会发的,也有加班的时候但是从未发放加班工资,自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗?然后会有经济赔偿吗?没有社保的时间的赔偿怎样计算?谢谢回复...
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要晚个两三天才能过来上班,老板也同意了,的29号的车票,28号晚上小孩摔伤了,缝了7针,29号老板打电话一直打不通,然后就他发了信息说 ,所以就说那考虑下要不要过去上班,第二天公司秘书打电话问怎么没有去上班,说不想去了,然后财务就把社保停掉了,然后一直到现在也没有去公司 ...
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每月从扣个人应缴纳社保费,要求补齐在职期间所有个人每月应缴社保费。但是,工资是在上班后才涨上去的,公司购买社保按相应工资基数购买社保。后因个人 后催缴社保时,老板承诺他一直购买到2014.5,其金额由他全部承担。有邮件和录音可证明。他不于报停社保,是他单方面造成这期间新单位不上,这他也不用 ...
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与另一个员工入职时间是2012年4月5日,公司签订劳动合同,公司一直都只有几个人,只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1日 社保的一部分是从我们工资扣缴的。 说明:到目前为止公司没有出明确的答复,每次都说就这几天,本来我们是要求公司社保停保,但是不不上欠缴的费用就停不了,跟他 ...
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于10年8月份交社保,到了7月中旬的时候,公司的一个经理拿了一份合同来签,说是社保必须要签,和同事之前都没有签过合同,不知道那些空白怎么签,经理当时 到现在我们还没有和公司签订真正意义上的劳务关系。合同两份一直都在公司,前几天才找公司要回了一份。签合同的时候甲方是空白的,现在甲方的位置填的是那家 ...
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