我是7月31日到公司上班的,7天试用,然后签了3个月的试用合同。上到9月2日,因打电话被怀疑,一位出差在外的A领导打电话过来对我 1。 第一我在试用期内,而且我有通知B领导,条文也没说必须要文档或者书面形式,正式员工才要。 2. 第二他们要求7日,我觉得是不合理的,!违反上面《劳动合同法》 3. 他们 ...
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分公司聘用,从事销售工作。谈妥相关事宜后,双方先签订了为期3个月的试用协议,试用期由2007 年10月9日至2008年1月7日,月工资为2000元 ”上填写了自己的相关信息,但一直没有签订正式劳动合同。2008年1月,公司提出与何伟等员工补签劳动合同,但合同书上除了写明“合同期为2004年10月30 ...
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的时候口头上说了3个月后转正的,到现在为止公司没有要我签订试用合同,也没有和我签劳动合同,在没有告知我试用不合格情况下,也不给我转正,一直拖延到今天2011 5月24号,如果我现在要起诉这家公司,那么我该收集哪一些证据 (补充:公司在第一个月就个给我买保险了,在试用期就给新员工买保险是不是违法行为?)...
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年月日发布( )财字第号 第一章总则 1.目的和依据 为加强对本公司员工工资的管理,依据本公司章程,制定本办法。 2.职员的各项工资待遇除在本公司职员 职等的工资点数表,最高晋升至第一职等的四十级为止。 10.新进试用人员的起始工资标准规定如下: 10.1无社会经验者 10.1.1普通高中或职业高中毕 ...
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24日出生,汉族,湖南某公司员工,住长沙市开福区凤嘴路39号。 原告王某某与被告湖南某公司(以下简称湖南某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后, 约定有效期为5年,试用期3个月,试用期内工资每月1000美元,试用期满后工资为每月1500美元,合同还规定被告应为原告购买基本社会统筹保险,负担原告返程机票。 ...
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一家同一个法人代表的公司,自己作为老公司员工,被调入新公司,试用2个月(试用期的工资按照老公司的标准发放),两个月后老公司同我解除劳动合同,自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同,现在是第二个月了,前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付,请问新 ...
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损坏照价赔偿2.离职后不得再以________电脑公司员工的名义自居,如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3.员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还 费用;十三、入职条件1.进入公司试用期__个月2.正式进入公司后1.正式进入新联电脑公司需交纳__押金2.经试用需交纳培训费的,交纳__培训费3 ...
//wengui.110.com/wengui_3170.html -
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某公司与员工签立期1个月的试用合同,其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资,我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任?...
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年4月,严金辉在博盛塑胶公司聘用试用一个月后,双方于2005年5月签定《员工聘用合同》。合同约定合同期限自2005年5月1日至2006年 伤残就业补助金增加15093.75元;3、失业保险金增加308元。 另查明:博盛塑胶公司没有为严金辉参加工伤保险以及养老保险、医疗保险、失业保险。 原审法院认为: ...
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6月16签了3个月的 < 员工试用期合同书>.就是试用期。约定3个月的试用期限,期满后签订正式合同。之后在9月签了3年正式的合同。10月16公司要解除合同,问公司要补偿 不给。我只有公司发到我邮箱的每个月的工资表、签到表,都是电子版。每月公司会往我卡里打钱,以及同事写的证明。请问这样我能不能要到补偿?...
//www.110.com/ask/question-2929897.html -
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